Andalucía - Educación

Fase de Prácticas 2026/2027: Regulación, fechas clave y requisitos para los nuevos funcionarios

alberto.adones.aranda — Thu, 20 Aug 26 09:47:00 CEST

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21/08/26 PUBLICACIÓN EN BOJA

Publicadas en BOJA las resoluciones por la que se regula la organización de la fase de prácticas del personal seleccionado en el procedimiento selectivo para el ingreso en los diversos cuerpos educativos

Publicación en BOJA

Consulta las resoluciones de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos con toda la organización de la fase de prácticas.

📄 Consultar Resolución

✨ ¿Sabes cómo será tu fase de prácticas?

Desde CSIF hemos preparado unas Jornadas Informativas GRATUITAS donde resolveremos todas tus dudas:
Inscríbete ya en las Jornadas de CSIF Educación Andalucía y descubre todo lo que necesitas saber para superar tu fase de prácticas con tranquilidad.

👉 Porque en CSIF estamos a tu lado desde el primer día.

Fase de prácticas: organización y calendario

Publicada la resolución que regula la fase de prácticas del personal seleccionado (Secundaria, EOI, Música y AAEE, Maestros y Catedráticos de Música y AAEE)

Aspectos clave · Duración

La fase de prácticas tendrá una duración de un curso académico.
Para su valoración serán necesarios, como mínimo, cuatro meses de servicios efectivos (cómputo desde el inicio del curso 2026/2027).
En casos de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento: tres meses y un día de servicios efectivos bastan para valorar la fase.

Comisiones de evaluación y coordinación

Comisiones de evaluación de centros

Presidencia: Inspección.
Vocales:
- Dirección del centro.
- Funcionario/a de carrera tutor/a del personal en prácticas.

Comisiones provinciales de coordinación y seguimiento

Presidencia: Jefatura del Servicio Provincial de Inspección de Educación.
Vocales:
- Jefatura del Servicio de Gestión de RR. HH. de la Delegación Territorial o persona en quien delegue.
- Coordinación Provincial de Formación del Profesorado.
- Inspección responsable del grupo de trabajo de evaluación de la práctica docente.

Criterio básico de calificación

Se valorará que el personal en prácticas posea las capacidades personales y la competencia profesional necesarias para liderar de forma autónoma la dinámica del aula y desarrollar adecuadamente el proceso de enseñanza-aprendizaje dentro del marco normativo andaluz.

Calendario

Calificaciones y cursos obligatorios

Las comisiones de evaluación de centros, de forma colegiada, otorgarán la calificación de «apto» o «no apto».

La calificación de «no apto» deberá motivarse en un informe que se adjuntará al acta final. La no realización o no superación de cualquiera de los dos cursos obligatorios, aunque sea por causa justificada, conlleva automáticamente la calificación de «no apto».

Acompañamiento CSIF

Desde CSIF te mantendremos informado/a y te acompañaremos durante toda tu fase de prácticas.

Si tienes dudas, contacta con tu sede provincial de CSIF Educación.

NUEVOS FUNCIONARIOS CURSO 26/27: JORNADAS INFORMATIVAS

alberto.adones.aranda — Fri, 24 Jul 26 06:35:00 CEST

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Curso 2026/2027

Jornadas informativas CSIF para nuevos funcionarios en prácticas

CSIF Educación Andalucía organiza jornadas informativas para explicar todos los procedimientos a los que se enfrentarán los nuevos funcionarios durante el curso 2026/2027.

📅Inscripción a las jornadas

Provincia	Presencial	Online
Almería	03/09/26 UAL (Aulario III, Aula 1 a las 17:00) Inscríbete	08/09/26 - 17:30 horas Inscríbete
Cádiz	10/09/26 CEP de Cádiz. Avda del Perú nº3 (hay parking) a las 17:00 Inscríbete	07/09/26 - 17:00 horas Inscríbete
Córdoba		09/09/26 - 17:30 horas Inscríbete
Granada	08/09/26 - 17:30 horas - Sede CSIF Inscríbete	08/09/26 - 09:30 horas Inscríbete 08/09/26 - 17:30 horas Inscríbete
Huelva		04/09/26 - 17:30 horas Inscríbete
Jaén		09/09/26 - 17:30 horas Inscríbete
Málaga	09/09/26 - 17:30 horas Salón de Actos de las Facultad de Turismo, Universidad de Málaga Inscríbete	16/09/26 - 17:00 horas Inscríbete
Sevilla		09/09/26 - 18:00 horas Inscríbete

CSIF-A Educación organiza jornadas informativas con el fin de explicar todos los procedimientos a los que se enfrentarán los nuevos funcionarios. Aspectos fundamentales para la fase de prácticas, como son la evaluación de esta, los cursos a asistir o las funciones a realizar durante el curso 2026/2027 se tratarán en nuestras jornadas.

✓Aspectos claves de nuestros talleres

Claves para la fase de prácticas
Cursos a realizar durante la fase de prácticas
Funciones y tareas a desempeñar durante este periodo
Evaluación de la fase de prácticas
Condiciones económicas y laborales
Futura situación como funcionarios de carrera: trienios, sexenios, permisos, MUFACE, excedencias, concursos de traslados...

Por supuesto, habrá tiempo para dudas, colectivas o individuales, y material exclusivo de CSIF.

Si tienes dudas, sabes que CSIF es tu sindicato y puedes ponerte en contacto con nosotros en los siguientes correos y teléfonos.

Contacta con CSIF Educación Andalucía
Consultar correos y teléfonos

CURSO 26/27 - INTERINOS y ASPIRANTES: Jornadas online informativos sobre SIPRI

alberto.adones.aranda — Thu, 16 Jul 26 10:36:00 CEST

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Curso 2026/2027

Jornadas informativas para interinos y aspirantes sobre la plataforma SIPRI

Dirigidas a integrantes y aspirantes de las bolsas docentes de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.

CSIF Educación Andalucía organiza jornadas informativas online y monotemáticas sobre el funcionamiento del Sistema de Provisión de Interinidades, conocido como SIPRI, de cara al curso 2026/2027.

La participación es libre y gratuita, aunque será necesario realizar previamente la inscripción en la sesión elegida.

Jornadas online · Elige horario e inscríbete

Miércoles, 2 de septiembre de 2026

SIPRI · Sesión mañana

11:30 horas

Modalidad online

Inscríbete

Miércoles, 2 de septiembre de 2026

SIPRI · Sesión de tarde

17:30 horas

Modalidad online

Inscríbete

Jueves, 3 de septiembre de 2026

SIPRI · Sesión de mañana

11:30 horas

Modalidad online

Inscríbete

Jueves, 3 de septiembre de 2026

SIPRI · Sesión de tarde

17:00 horas

Modalidad online

Inscríbete

Contenidos de las jornadas

Convocatorias y funcionamiento general de SIPRI.

Tipos de plazas y puestos ofertados.

Personal obligado a participar y procedimiento para solicitar destinos.

Participación voluntaria: requisitos y procedimiento.

Plazos, documentación y presentación de solicitudes.

Listados de adjudicación y posibles situaciones del personal participante.

Personal adjudicado y propuesto para exclusión de bolsa.

Personal activo no disponible, inactivo de oficio e inactivo voluntario.

Resolución de dudas y turno abierto de preguntas.

Modalidad: todas las jornadas se celebrarán online.

¿Tienes dudas sobre SIPRI?

Asiste a las Jornadas para que podamos resolverlas en directo.

ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA de los cursos on line 26-27.

maria-isabel.gonzalez.luis — Thu, 20 Aug 26 10:42:00 CEST

ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA de los cursos on line 26-27.

INICIO el 1 de septiembre de 2026 (convocatorias mensuales).

INFORMACIÓN en la plataforma https://campuseducacion.csif.es/
(CURSOS UNIVERSIDADES 101 HORAS) : https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/38340
(CAMPAÑA 3X2): https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/28691

Convocatoria de acceso al Cuerpo de catedráticos de Secundaria, EOI y Artes Plásticas y Diseño - Borrador y previsión de convocatoria

manuel-jesus.romero.duenas — Wed, 29 Jul 26 12:03:00 CEST

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Mesa Sectorial de Educación

Borrador y previsión de convocatoria para mediados de septiembre

En la mesa sectorial celebrada hoy, se ha abordado el borrador de la convocatoria de acceso a los Cuerpos de Catedráticos de Secundaria, EOI y Artes Plásticas y Diseño y esta convocatoria se prevé su publicación a mediados de septiembre.

Este documento es un borrador susceptible de modificación hasta la publicación definitiva de la convocatoria.

Esta convocatoria ha sido posible gracias a la reivindicación histórica de CSIF y a su inclusión en el Acuerdo de 16 de julio de 2025, suscrito por CSIF, ANPE y UGT.

Documento disponible Borrador provisional

Publicación prevista Mediados de septiembre

Plazas CONVOCADAS 1.500 plazas

Documento abordado en Mesa Sectorial

Consultar el borrador de la convocatoria

Distribución de las 1.500 plazas

1.460 Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria Cuerpo 511

28 Cuerpo de Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas Cuerpo 512

12 Cuerpo de Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño Cuerpo 513

Una reivindicación histórica de CSIF

El acceso al Cuerpo de Catedráticos ha sido una reivindicación mantenida durante décadas por CSIF Educación Andalucía, mediante campañas específicas, recogidas de firmas, escritos dirigidos a la Administración, reuniones bilaterales y peticiones en la Mesa Sectorial de Educación.

Esta primera convocatoria forma parte de las 4.000 plazas de acceso a Cátedra contempladas en el acuerdo:

1.500 plazas correspondientes a la primera convocatoria.
1.500 plazas correspondientes a la segunda convocatoria.
1.000 plazas correspondientes a la tercera convocatoria.

Importante: tanto la fecha comunicada como el contenido del documento facilitado tienen carácter provisional.

La convocatoria no estará formalmente abierta hasta que se publique la orden correspondiente y comience el plazo oficial de presentación de solicitudes.

CSIF te mantendrá informado

CSIF Educación Andalucía informará puntualmente en cuanto se publique la convocatoria oficial y se conozcan sus bases definitivas, el plazo de solicitudes, el baremo, la distribución por especialidades y el resto de novedades que se produzcan.

100 propuestas de CSIF para mejorar la educación pública andaluza

manuel-jesus.romero.duenas — Mon, 11 May 26 12:48:00 CEST

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CSIF Educación Andalucía presenta 100 medidas para fortalecer la educación pública andaluza

CSIF Educación Andalucía ha elaborado un documento con 100 propuestas de mejora en materia educativa que trasladará a los partidos políticos que concurren a los próximos comicios autonómicos del 17 de mayo y que contaban con representación en el Parlamento de Andalucía en la legislatura finalizada.

Con esta iniciativa, la central sindical quiere situar la educación pública y al profesorado en el centro del debate político, reclamando compromisos concretos para mejorar la calidad del sistema educativo público andaluz, dignificar la labor docente y avanzar en la mejora de sus condiciones laborales.

Las propuestas se estructuran en diez grandes bloques: financiación y planificación educativa, ratios y plantillas, atención a la diversidad e inclusión real, condiciones laborales y retribuciones, burocracia y digitalización, convivencia y autoridad docente, carrera profesional, salud laboral, infraestructuras y movilidad del profesorado.

Entre las medidas más destacadas, CSIF reclama una Ley de Financiación que permita alcanzar una inversión educativa del 7% del PIB, el blindaje de las unidades de la enseñanza pública, la reducción de ratios, el incremento de plantillas, la cobertura inmediata de bajas, más recursos para la atención a la diversidad, la reducción de la burocracia, una regulación clara de la inteligencia artificial en educación y medidas eficaces para mejorar la convivencia escolar.

La presidenta de CSIF Educación Andalucía, Elena García, ha señalado que “Andalucía necesita un compromiso firme y contundente con la educación pública, con medidas estructurales y no con actuaciones coyunturales”. En este sentido, ha defendido la necesidad de una financiación suficiente, una planificación rigurosa y una inversión que llegue realmente a las aulas.

CSIF también reclama medidas para la dignificación profesional del profesorado, como la reducción de la jornada lectiva, la recuperación del poder adquisitivo, la homologación salarial al alza, el incremento retributivo de la función tutorial, el derecho efectivo a la desconexión digital y una mayor protección frente a agresiones, sobrecarga laboral y riesgos psicosociales.

La organización sindical considera imprescindible que los grupos políticos valoren estas propuestas y las incorporen a su futura acción parlamentaria, a sus iniciativas legislativas y presupuestarias y a sus programas de gobierno en materia educativa.

CSIF Educación Andalucía seguirá defendiendo una educación pública de calidad, con plantillas suficientes, recursos adecuados, reconocimiento profesional y condiciones laborales dignas para el profesorado andaluz.

CONCURSO DE TRASLADOS 25/26: Adjudicación DEFINITIVA

alberto.adones.aranda — Wed, 11 Mar 26 14:02:00 CET

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Concurso General de Traslados 2025/26

Concurso de Traslados Andalucía 2025/26: publicada la adjudicación DEFINITIVA

Ya puede consultarse la adjudicación DEFINITIVA del Concurso General de Traslados en Andalucía para el curso 2025/2026.

CUERPO DE MAESTROS - Consultar adjudicación DEFINITIVA

SECUNDARIA Y RESTO DE CUERPOS - Consultar adjudicación DEFINITIVA

CUERPO DE INSPECTORES - Consultar adjudicación DEFINITIVA

Consultar resolución Cuerpo de Maestros

Consultar resolución Cuerpo de Secundaria y resto de cuerpos
Consultar resolución Cuerpo de Inspección

Adjudicación provisional - PLAZO FINALIZADO DE ALEGACIONES - YA FINALIZADO

Ya puede consultarse la adjudicación provisional del Concurso General de Traslados en Andalucía para el curso 2025/2026.

Alegaciones: del 13 al 26 de marzo de 2026

CUERPO DE MAESTROS - Consultar adjudicación provisional

SECUNDARIA Y RESTO DE CUERPOS - Consultar adjudicación

CUERPO DE INSPECTORES - Consultar adjudicación provisional

Aspectos importantes

‼️RECUERDA: Si previamente a esta adjudicación NO tenías destino definitivo, sigues sin tenerlo hasta que no se publique de manera definitiva (suele ser sobre mayo). Por lo tanto, no podrías pedir comisión de servicio en el plazo que termina el 31 de marzo por aquellos motivos en los cuales se exige tener un destino definitivo. En resumen, esta adjudicación no modifica nada en relación a las comisiones de servicio.

👁️OJO: Si has participado de manera voluntaria (tenías previamente un destino definitivo) y ahora renuncias, NO podrás hacer uso de las comisiones de servicio que requieren haber participado en el procedimiento. Si no tenías previamente un destino definitivo, tampoco podrás renunciar.

⚠️ COMISIONES DE SERVICIO: recuerda que el plazo para solicitar las comisiones de servicio finaliza el 31 de marzo. El plazo extraordinario solo es para solicitar la comisión B5 y B6 aquellas personas que obtengan en mayo SU PRIMER DESTINO DEFINITIVO

Consultar resolución Cuerpo de Maestros
Consultar resolución Cuerpo de Inspección

Qué debes hacer tras la adjudicación provisional

Tras la publicación de la adjudicación provisional del concurso de traslados, conviene revisar con detalle el destino adjudicado, la baremación aplicada, los datos personales y cualquier información incluida en el procedimiento. Si tienes alguna duda o no te han contado algún merito, sabes que CSIF es tu sindicato y que debes ponerte en contacto con nosotros.

Consultar resolución Cuerpo de Maestros
Consultar resolución Cuerpo de Inspección

CSIF denuncia un recorte de casi un 50 % en las vacantes definitivas del Concurso de Traslados de Educación en Andalucía

alberto.adones.aranda — Mon, 23 Feb 26 12:31:00 CET

Concurso General de Traslados (CGT)

CSIF denuncia un recorte de casi un 50 % en las vacantes definitivas del Concurso de Traslados de Educación en Andalucía definitivas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la educación pública andaluza, ha denunciado públicamente la reducción de las vacantes definitivas ofertadas en el Concurso General de Traslados (CGT) en el presente curso escolar.

El sector de Educación de CSIF Andalucía ha alertado de que, finalmente, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha convocado 7.163 plazas, una cifra que supone casi un 50 % menos respecto al último concurso de carácter autonómico, celebrado en el curso 2023/2024, cuando se ofertaron unas 12.600 vacantes. Además, la oferta definitiva también se ha visto mermada con respecto a la resolución provisional de la propia Administración educativa.

La organización sindical ha explicado que esta drástica disminución evidencia un retroceso en el derecho a la movilidad del profesorado andaluza. El CGT es la única vía para que miles de docentes provisionales puedan obtener su primer destino y consolidar su situación profesional y personal.

“Conviene recordar que el año pasado el número de vacantes fue menos al tratarse de un concurso de ámbito nacional en el que la oferta debía ser proporcional y equilibrada al resto de comunidades; sin embargo, en esta convocatoria de carácter autonómico no existe tal condicionante, por lo que no se justifica en modo alguno una oferta tan limitada”, ha señalado la presidenta de CSIF Educación Andalucía, Elena García. Y esta exigencia es también de aplicación al profesorado que desea cambiar de destino ejerciendo su legítimo derecho de movilidad, “cercenado por las actuales políticas de la Consejería”, ha destacado García.

La Central Sindical, que lleva una década denunciando la escasa oferta de vacantes en los distintos concursos de traslados, ha señalado que la Consejería, en diferentes encuentros bilaterales con CSIF, adquirió el compromiso de realizar una oferta masiva de plazas a través del CGT con el fin de aproximar la plantilla orgánica a la de funcionamiento, tal y como ocurrió en el curso 2023/2024. “Aquel proceso supuso un avance hacia la consolidación de plazas estructurales y la reducción de la provisionalidad. Con la convocatoria minoritaria de este año asistimos a un claro paso atrás en cuanto a condiciones laborales y de conciliación de miles de docentes”, ha lamentado García.

Para CSIF resulta especialmente preocupante que, a pesar de que los criterios para ofertar las vacantes son meridianamente claros, “la Junta realiza su particular aritmética en la aplicación de los mismos sin garantizar que salgan a concurso todas las plazas estructurales existentes”. Prueba de ello es que en el caso de Educación Primaria se tarda más de siete años en obtener el primer destino definitivo.

La organización ha mostrado su rechazo a los argumentos esgrimidos por la Administración para defender la escasa oferta de plazas, ya que “vincular esta cuestión a los procesos de estabilización, tal y como ha hecho la propia consejera en declaraciones públicas, no da respuesta a nuestra denuncia. Dicho procedimiento no tiene nada que ver con la necesidad de ofertar plazas suficientes en el concurso”.

Para CSIF también resulta llamativo que la Consejería aluda a una supuesta tasa de interinidad del 6 % para justificar su gestión, ya que, además de no responder a la problemática denunciada, la cifra es errónea. “Según datos facilitados por la propia Administración educativa, la tasa real se eleva al 17,08 %, acercándose incluso al 50 % en determinados cuerpos y especialidades”, ha aclarado García.

Por último, la Central Sindical ha exigido una aplicación rigurosa de la norma y los criterios establecidos, así como, por todos los argumentos expuestos, ha reclamado a la Administración que “cumpla el compromiso adquirido para avanzar decididamente hacia la consolidación de plazas estructurales y quede garantizada la movilidad legítima del profesorado”.

CONCURSO DE TRASLADOS 25/26: Listado Definitivo de Vacantes

alberto.adones.aranda — Tue, 20 Jan 26 09:40:00 CET

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17/02/26 Concurso general de traslados · Vacantes

Publicación de Vacantes Definitivas

Publicado el listado de vacantes definitivas anunciado mediante la Resolución de 9 de febrero de 2026, de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, por la que se anuncia la publicación de la resolución definitiva de vacantes a considerar en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los cuerpos que se citan, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.

📝 Consultar Listados

📝 Consultar BOJA

19/01/26 Concurso general de traslados · Vacantes

Publicación de Vacantes Provisionales

Ya está disponible el listado de vacantges provisionales anunciado mediante la Resolución de 12 de enero de 2026, de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, por la que se anuncia la publicación de la resolución provisional de vacantes a considerar en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los cuerpos que se citan, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.CSIF ha sido convocado a las ocho Delegaciones Territoriales para hacer alegaciones a la propuesta inicial de plazas vacantes susceptibles de ser ofertadas en el próximo concurso de traslados.

El plazo para presentación de reclamaciones es del 20 de enero al 2 de febrero de 2026 ambos inclusive.

📝 Consultar Listados

📝 Presentar alegaciones

📝 Consultar BOJA

02/12/25 📘 Criterios para la determinación de vacantes

Desde CSIF-A Educación te ofrecemos los criterios utilizados por las Delegaciones Territoriales para la determinación de vacantes para el concurso general de traslados.

Puedes ampliar el visor para leer cómodamente el documento completo.

02/12/25 Concurso general de traslados · Vacantes

Detección de vacantes y alegaciones al concurso de traslados

CSIF ha sido convocado a las ocho Delegaciones Territoriales para hacer alegaciones a la propuesta inicial de plazas vacantes susceptibles de ser ofertadas en el próximo concurso de traslados.

Si detectas alguna vacante que debería aparecer y la han amortizado, cumplimenta el formulario que CSIF te ofrece para poder argumentar la alegación ante la Administración.

📝 Si echas en falta tu vacante,
proponla aquí

Consulta los listados por provincia y, si falta alguna plaza que cumple los requisitos, CUMPLIMENTA EL FORMULARIO

📘 Criterios para la determinación de vacantes

Desde CSIF-A Educación te ofrecemos los criterios utilizados por las Delegaciones Territoriales para la determinación de vacantes para el concurso general de traslados.

Puedes ampliar el visor para leer cómodamente el documento completo.

📝 Reclamar vacante para el concurso de traslados

Si aprecias que una plaza cumple los requisitos y no aparece en los listados anteriores, ponte en contacto con CSIF para exigir a la Administración que dicha plaza sea ofertada.

Para ello, solo tienes que cumplimentar el formulario habilitado por CSIF-A Educación indicando:

Provincia y tipo de centro.
Código y denominación del centro.
Especialidad y características de la plaza.
Motivo por el que consideras que debe ofertarse como vacante.

Desde CSIF centralizaremos todas las incidencias para defender tus derechos en la mesa de negociación.

🗂️ Listados de vacantes por provincia

ALMERÍA

Listados completos por tipo de centro.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio

CÁDIZ

Listados completos por tipo de centro.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio

CÓRDOBA

Listados completos por tipo de centro.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup. 📄 ESAD

GRANADA

Accede a los diferentes listados provinciales.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup.

HUELVA

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Conservatorio

JAÉN

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup.

MÁLAGA

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup. 📄 ESAD 📄 Danza Su

SEVILLA

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup. 📄 ESAD

Publicada la Plantilla de Funcionamiento - Curso 25/26

alberto.adones.aranda — Fri, 19 Dec 25 09:54:00 CET

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EDUCACIÓN · ANDALUCÍA

Publicada la plantilla de funcionamiento de los centros docentes públicos (2025/26)

Consulta el desglose por especialidades y cuerpos docentes correspondiente al curso académico 2023/24.

La Consejería de Educación y Deporte ha publicado la Resolución de 15 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, por la que se anuncia la publicación de la plantilla de funcionamiento de los centros docentes públicos, por especialidades y cuerpos docentes, correspondiente al año académico 2025/26.

¿Qué es la plantilla de funcionamiento?

La plantilla de funcionamiento de cada centro está formada por los puestos de trabajo docentes dotados presupuestariamente para cada año académico. La Consejería acaba de publicar el desglose de especialidades y cuerpos.

¿Entonces qué es la plantilla orgánica?

La plantilla orgánica de los centros incluye a aquellos puestos de trabajo de la plantilla de funcionamiento que se consideran necesarios para atender la escolarización del alumnado y sirven de base para la cobertura con carácter definitivo.

Consulta plantilla de funcionamiento

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Dossier Concurso G. de Traslados Curso 25/26

alberto.adones.aranda — Thu, 20 Nov 25 09:28:00 CET

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Materiales Destacados y Recursos de Andalucía

📰 Concurso G.Traslados

Cuerpo de Maestros

VER DOCUMENTO

📰 Concurso G.Traslados

Cuerpo de Profesores de Enseñanza secundaria y otros cuerpos

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▶️ Vídeo Destacado: Novedades y Anuncios

Mantente al día con nuestro último vídeo sobre las novedades del sector.

📍 ¿Cuál fue la puntuación mínima para obtener un destino de tu especialidad en la localidad deseada?

Accede a la información y recursos específicos de cada provincia:

📍 ¿Cuál fue la puntuación mínima para para obtener tu primer destino definitvo en el último Concurso de Traslados?

Accede a la información y recursos específicos de cada provincia:

Puntuaciones mínimas que han obtenido destino en cada especialidad

Concurso de Traslados 25/26

Toda la información en este enlace

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CONCURSO DE TRASLADOS - REUNIONES INFORMATIVAS PRESENCIALES - CURSO 25/26

alberto.adones.aranda — Fri, 07 Nov 25 10:53:00 CET

Calculadora de baremo de méritos 2025 - Concurso General de Traslados

ernesto.campos.carrera — Thu, 06 Nov 25 22:40:00 CET

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Calculadora de Baremo - Concurso General de Traslados

Ponemos a tu disposición la calculadora interactiva de baremo para que puedas estimar tu puntuación de manera rápida y orientativa. Es ideal para quienes preparan el concurso de traslados y/o quieren comprobar de un vistazo su baremo de méritos.

La calculadora permite introducir tus datos en cada apartado del baremo y conocer la puntuación parcial y total al momento.

🎓 Cómo usarla (pasos rápidos)

1. Abre el apartado correspondiente pinchando encima de cada aparto ▼.
2. Introduce en la columna de méritos aquellos datos que se pidan.
3. Consulta la puntuación total para conocer tu baremo.

Si tienes dudas, contacta con CSIF.

BAREMO	VALORACIÓN	MÉRITOS
1. ANTIGÜEDAD
1.1. Antigüedad en el centro
1.1.1. Permanencia ininterrumpida como funcionario/a de carrera con destino definitivo en el centro desde el que participa.	Puntuación por año/mes: 1º y 2º año → 4,0000/año; 0,3333/mes 3º año → 6,0000/año; 0,5000/mes 4º año y siguientes → 8,0000/año; 0,6666/mes	Años completos: Meses:
1.1.2. Por cada año como funcionario/a de carrera en provisionalidad, participando desde esta situación. Si se participa voluntariamente desde el primer destino definitivo obtenido por concurso, se suma a 1.1.1. Tras obtener nuevo destino, no acumula.	Puntuación por año/mes: 4,0000/año; 0,3333 mes	Años completos: Meses:
1.1.3. Por cada año como funcionario de carrera prestando servicio en plaza, puesto o centro con la calificación de especial dificultad. Una vez obtenido un destino definitivo, solo será baremable por este subapartado la nueva puntuación que se pueda acreditarse por aquellos servicios que se presten tras la obtención de este destino.	Puntuación por año/mes: 4,0000/año; 0,3333 mes	Años completos: Meses:
1.2. Antigüedad en el cuerpo
1.2.1. Servicios efectivos (activo, carrera, prácticas o interino) en el mismo cuerpo del puesto.	Puntuación por año/mes: 2,0000/año; 0,1666 mes	Años: Meses:
1.2.2. Servicios efectivos en otros cuerpos (LOE) de mismo o superior subgrupo.	Puntuación por año/mes: 1,5000/año; 0,1250/mes	Años: Meses:
1.2.3. Servicios efectivos en otros cuerpos (LOE) de subgrupo inferior.	Puntuación por año/mes: 0,7500/año; 0,0625/mes	Años: Meses:
SUMA TOTAL APARTADO 1
2. PERTENENCIA A LOS CUERPOS DE CATEDRÁTICOS	5,0000 puntos (si procede)
Por ser personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, de Música y Artes Escénicas, de Escuelas Oficiales de Idiomas y de Artes Plásticas y Diseño.	5,0000	¿Pertenece?
SUMA TOTAL APARTADO 2
3. MÉRITOS ACADÉMICOS	MÁXIMO 10,0000 puntos
3.1. Doctorado, postgrados y premios extraordinarios
3.1.1. Por cada título de doctor o doctora	6,0000
3.1.2. Por cada título oficial de máster universitario o en enseñanzas artísticas (≥ 60 ECTS) distinto del requerido	3,0000
3.1.3. Por cada reconocimiento de suficiencia investigadora o DEA	2,0000
3.1.4. Premio extraordinario (doctorado, licenciatura/grado, o mención honorífica EEAASS)	1,0000
3.2. Otras titulaciones de nivel superior
3.2.1. Titulaciones de grado (distintas del exigido) Si el grado se obtiene por otras titulaciones sin cursar la totalidad, puntúa 2,5000.	5,0000 (grado completo) 2,5000 (grado sin cursar la totalidad)	Grados completos: Grados sin cursar la totalidad:
3.2.2. Titulaciones de primer ciclo (2ª y restantes dip./ing. téc./arq. téc. o 1º ciclo de licenciatura, etc.)	3,0000
3.2.3. Titulaciones de segundo ciclo (licenciaturas/ingenierías/arquitecturas o equivalentes)	3,0000
3.3. Titulaciones oficiales de FP, enseñanzas profesionales artísticas, deportivas y de idiomas Los certificados acreditados en el apartado 5.5, se valorarán por una sola vez en uno o en otro apartado. Se valora un solo certificado por idioma, (nivel superior).
a) Certificado nivel C2 (MCER)		4,0000
b) Certificado nivel C1 (MCER)		3,0000
c) Certificado nivel B2 (MCER)		2,0000
d) Certificado nivel B1 (MCER)		1,0000
e) Por cada título de Técnico/a Superior de Artes Plásticas y Diseño, Técnico/a Deportivo Superior o Técnico/a Superior de Formación Profesional o equivalente		2,0000
f) Por cada título Profesional de Música o Danza		2,0000
SUMA TOTAL APARTADO 3 (máx. 10,0000)
4. DESEMPEÑO DE CARGOS DIRECTIVOS Y OTRAS FUNCIONES	MÁXIMO 30,0000 puntos
4.1. Por cada año como director/a de centros públicos, en CEP, en Agrupaciones de Lengua y Culturas españolas y como Primer Responsable de la Dirección de Centros de Educación Permanente.	Puntuación por año/mes: 4,5000/año; 0,3750 mes	Años: Meses:
4.2. Por cada año de desempeño de la Vicedirección, Subdirección, Secretaría, Jefatura de Estudios, Jefatura de Estudios Adjunta, Vicecoordinación de CEPER > 5 unidades, Segundo Responsable de la Dirección de CEPER, Jefatura de Estudios Delegada y Secretaría Delegada de Extensión o Sección de IES.	Puntuación por año/mes: 3,0000/año; 0,2500/mes	Años: Meses:
4.3. Cargos de coordinación docente, función tutorial y figuras análogas.	(Máximo 10 puntos) Puntuación por año/mes: 1,5000/año; 0,1250/mes	Años: Meses:
SUMA TOTAL APARTADO 4 (máx. 30,0000)
5. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO	MÁXIMO 15,0000 puntos
5.1. Actividades de formación superadas. Por actividades superadas homologadas o reconocidas por la administración.	(Hasta 9,0000 puntos) Se valora con 0,1000 puntos cada 10 horas, no puntuándose el resto de las horas inferiores a 10.	Horas totales:
5.2. Por impartición de actividades de formación y perfeccionamiento indicadas en el 5.1.	(Hasta 3,0000 puntos) Se valora con 0,1000 puntos cada 3 horas Los restos inferiores a 3 horas no puntúan.	Horas totales:
5.3. Por cada especialidad titular del mismo cuerpo por el que se concursa y distinta a la de ingreso, adquirida a través del procedimiento de adquisición de nuevas especialidades.	1,0000 punto	Nº de especialidades:
5.4. Certificado de competencia digital emitido por Administraciones educativas.	(Máximo 3 puntos) A1=0,5000; A2=1,0000; B1=1,5000; B2=2,0000; C1=2,5000; C2=3,0000	Selecciona el nivel más alto:
5.5. Certificados de conocimiento de una lengua extranjera (MCER). Los certificados acreditados en el apartado 3.3, se valorarán por una sola vez en uno o en otro apartado.	C2: 4,0000 C1: 3,0000 B2: 2,0000 B1: 1,0000 Se valora un solo certificado por idioma, (nivel superior).	Nº C2: Nº C1: Nº B2: Nº B1:
SUMA TOTAL APARTADO 5 (máx. 15,0000)
6. OTROS MÉRITOS	MÁXIMO 15,0000 puntos
6.1. Publicaciones Se muestran los máximos por ítem. Si procede una valoración inferior, ajusta el nº de ítems para reflejar la puntuación correspondiente. No se valoran obras sin ISBN/ISSN/ISMN o donde el autor sea editor.	(Hasta 8,0000 puntos) a) Libros (papel/electrónico): Autor 1,0000; Coautor 0,5000; 3 autores 0,4000; 4 autores 0,3000; 5 autores 0,2000; >5 autores 0,1000 b) Revistas (papel/electrónico): Autor 0,2000; Coautor 0,1000; ≥3 autores 0,0500 c) Obras literarias/ilustración: Ilustraciones/carteles grabados 0,2000	Libros — Autor: Libros — Coautor: Libros — 3 autores: Libros — 4 autores: Libros — 5 autores: Libros — >5 autores: Revistas — Autor: Revistas — Coautor: Revistas — ≥3 autores: Ilustraciones/carteles:
6.2. Premios, proyectos de investigación/innovación, y coordinación/participación en planes y proyectos educativos.	(Hasta 2,5000 puntos) Proy. investigación 0,2000; Coord. 0,5000; Part. 0,2000; Coord. Igualdad 1,0000;	Premios (puntos): Nº Proyectos inv./inn.: Nº Coordinaciones planes: Nº Participaciones planes: Nº Coord. Plan Igualdad:
6.3. Méritos artísticos y deportivos.	(Hasta 2,5000 puntos) Deportista Alto Nivel 1,0000; Deportista Alto Rendimiento 0,5000; Coro/Orq/Banda 1,0000; Cámara 0,5000; Otras 0,2500; Coreo 1,0000; Coreo ≤6 0,5000	Nº Deportista Alto Nivel: Nº Deportista Alto Rendimiento: Nº Coro/Orq/Banda/Gran formato: Nº Música de cámara (≤15): Nº Otras composiciones: Nº Coreografía danza: Nº Coreografía pequeños grupos (≤6): Otros (puntos):
6.4. Puestos en la Administración educativa con nivel de complemento de destino ≥ al del cuerpo por el que participa.	Puntuación por año/mes: 1,5000/año; 0,1250/mes	Años: Meses:
6.5. Por cada convocatoria como miembro de tribunales de procedimientos selectivos.	0,5000 por procedimiento	Nº de convocatorias:
6.6. Tutorización de máster y participación en procedimientos (según convocatoria).	Tut. Master 0,1000; Tut. Dir./Asesor 0,3000; Sec. comisión esc. 0,2000; Pres. comisión esc. 0,5000; Miembro comisión esc. 0,3000	Nº cursos tut. Máster/Grado: Nº tutorías directores en prácticas: Nº tutorías fase prácticas dir./asesor CEP: Nº secretarías comisión escolarización: Nº presidencias comisión escolarización: Nº miembros comisiones evaluación centros:
SUMA TOTAL APARTADO 6 (máx. 15,0000)

PUNTUACIÓN TOTAL DEL BAREMO

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Procedimiento Concurso General de Traslados 2025/2026

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CONCURSO DE TRASLADOS - REUNIONES INFORMATIVAS - CURSO 25/26

alberto.adones.aranda — Thu, 06 Nov 25 14:13:00 CET

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Charlas sobre el Concurso General de Traslados

CSIF te invita a asistir gratuitamente a nuestras charlas sobre el Concurso General de Traslados, tanto en modalidad online como presencial.

Nuestros talleres son un referente para el profesorado andaluz y han ayudado a miles de compañeros a completar con éxito un trámite sensible, donde un pequeño error puede derivar en un destino no deseado.

Evita sorpresas en el próximo proceso y apúntate a las jornadas informativas sobre el concurso de traslados. Además, al participar recibirás información exclusiva por correo electrónico.

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Almería

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Concurso de Traslados 25/26

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Concurso General de Traslados · Presentación disponible

Plazo de solicitudes: del 10 al 28 de noviembre de 2025 (ambos inclusive).

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Asambleas informativas CSIF

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Consejo: revisa la documentación antes de asistir para aprovechar al máximo la sesión.

¿Quién está obligado a participar?

Funcionario de carrera sin destino definitivo.
Quien quiera participar en comisión de servicio.
Funcionario de carrera en excedencia forzosa.
Rehabilitado/a para el servicio activo.
Procedente de excedencia.
Personal adscrito a plazas en el exterior.
Quien perdió su destino por sentencia.
Funcionario suprimido.
Funcionario en prácticas.

¿Quién puede participar (no obligatorio)?

Funcionario con destino definitivo.
Funcionario en servicios especiales.
Funcionario en excedencia voluntaria.
Funcionario en suspensión de funciones.

Preguntas rápidas

Me asignaron destino definitivo en mayo de 2025.

No puedes participar este año; necesitas 2 años con esa adjudicación. Podrás concursar en noviembre de 2026.

Quiero concursillo (comisión de servicio) y el sistema no me deja concursar ahora.

- Si en mayo de 2025 obtuviste un destino definitivo, es la excepción y aunque no participes ahora en el CGT, podrás pedir la comisión de servicio en marzo aunque sea con un código) y no rechazar en la adjudicación provisional

Quiero concursillo el curso que viene y no estoy en los supuestos anteriores.

Debes participar ahora en el CGT (aunque sea con un código). Luego, en marzo, solicitas la comisión de servicio.

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Convocatoria oficial

Resolución de 31 de octubre de 2025 (BOJA 215).

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Nuestro equipo te orienta para completar el CGT paso a paso y evitar errores que puedan afectar a tu destino.

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