Andalucía - Administración de Justicia

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margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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sofia.porrero.de-prado — Sun, 30 Nov 25 19:40:00 CET

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Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

Prensa y Comunicación

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

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CSIF denuncia el mal funcionamiento de la plataforma Dicireg en los Registros Civiles y reclama a la Junta soluciones inmediatas que atajen el deterioro de la calidad del servicio público

margarita.sanchez.mingo — Fri, 30 Jan 26 14:32:00 CET

El sindicato critica que los fallos del programa informático son reiterados desde hace meses y provocan una sobrecarga de trabajo insostenible para el personal
Las incidencias causan graves problemas en el Centro de Atención al Usuario (CAU) que ofrece respuestas con una demora elevada y cierra muchas incidencias sin haber sido resueltas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato mayoritario en la Administración de Justicia, ha denunciado el mal funcionamiento de la plataforma informática Dicireg en los Registros Civiles de Andalucía, lo que está generando graves perjuicios a la ciudadanía y un sobrecarga de trabajo insostenible para el personal.

El presidente del sector de Justicia de CSIF Andalucía, Diego Díaz, ha lamentado que esta herramienta registra “numerosas incidencias técnicas y operativas desde hace meses que, inaceptablemente, deterioran la calidad del servicio público que se presta a los usuarios y obstaculizan el desempeño de las funciones diarias de los/as profesionales”. Este problema, a su juicio, se agrava si “tenemos en cuenta que el Registro Civil es un servicio esencial, al que las ciudadanas y ciudadanos acuden de manera cotidiana para tramites fundamentales de su vida personal”.

Díaz ha señalado que CSIF ha presentado un escrito ante la Secretaría General de Infraestructuras Judiciales, competente en esta materia, en el que alerta de la situación y solicita que “con celeridad se corrijan las deficiencias reiteradas que perjudican seriamente los servicios jurídicos en nuestra comunidad”.

La plataforma Dicireg, implantada hace sólo unos meses para la gestión integral de los Registros Civiles, ha provocado numerosos problemas técnicos y operativos desde su fase de formación y puesta en marcha. El dirigente sindical ha explicado que “lejos de corregirse con el paso del tiempo, estas incidencias se han eternizado, provocando una situación insostenible en el día a día de los centros de destino de Registro Civil con retrasos, dificultades en la atención al público y solicitudes sin respuestas o con errores”.

El mal funcionamiento de la plataforma Dicireg está causando, según el dirigente sindical, graves problemas al Centro de Atención al Usuario (CAU), ya que de “forma reiterada se cierran incidencias sin haber sido resueltas, se producen demoras de meses en ofrecer respuestas y cuando llegan no suelen dar soluciones definitivas”.

Díaz ha lamentado que los problemas informáticos se han convertido en “una tónica habitual en la actividad de Justicia en Andalucía” y ha recordado que hace sólo una semana CSIF denunció también el colapso del sistema @driano. En este sentido, ha indicado que “es inexplicable que la Junta de Andalucía pretenda vender modernización y digitalización mientras la actividad en los órganos judiciales de la comunidad está literalmente parada por caídas de los sistemas y mal funcionamiento de las plataformas de gestión”.

Por último, el responsable sindical ha aclarado que “es comprensible que toda nueva plataforma requiere un periodo de adaptación, pero no es admisible que, tras meses de implantación, los problemas persistan sin una respuesta adecuada, afectando tanto a las/los trabajadores públicos como a la ciudadanía a la que se debe prestar servicio”. Por este motivo, la Central Sindical ha exigido a la Secretaría General de Infraestructuras que resuelva de manera urgente las incidencias generadas por la plataforma informática.

CSIF Andalucía moviliza a más de 20.000 personas hasta Madrid contra el empobrecimiento social y por una subida salarial justa

admin — Sat, 24 Sep 22 11:40:25 CEST

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Éxito de participación en la gran marcha convocada por el sindicato en la capital de España en defensa de los servicios públicos y en contra las políticas del Gobierno frente a la situación actual
La central sindical reclama una actualización de los salarios en 2022 con carácter retroactivo y un acuerdo plurianual para recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2010

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha movilizado desde Andalucía a más de 20.000 personas que han acudido este sábado a Madrid a la gran manifestación que ha organizado la central sindical por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social que sufre la ciudadanía, especialmente la clase media y trabajadora.

En dicha marcha, que ha discurrido desde el Congreso de los Diputados hasta la Plaza de Colón, han participado trabajadores y trabajadoras así como ciudadanía en general procedente de las ocho provincias andaluzas. La comitiva andaluza ha estado encabezada por el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, quien ha considerado que la protesta ha constituido “todo un éxito de participación”.

En total han sido más de 70.000 personas procedentes de la comunidad andaluza y del resto de España las que han acudido a esta cita, a la que estaba convocado tanto el personal perteneciente al sector público como a la empresa privada, así como el conjunto de la población, contra el empobrecimiento social, por una subida salarial justa, por una jubilación digna y por la calidad de los servicios públicos.

Con esta movilización, el sindicato ha pretendido canalizar el malestar de la ciudadanía ante la incierta situación actual, que los trabajadores y trabajadoras afrontan con mucho esfuerzo, carencias y sacrificios, por la imparable escalada de los precios, el coste desmesurado de la energía y la cesta de la compra y el riesgo cada vez más evidente de entrar en recesión.

Al mismo tiempo, CSIF denuncia un deterioro progresivo de los servicios públicos en ámbitos fundamentales como la sanidad y la educación, así como una falta de reconocimiento hacia el colectivo de empleados públicos en sus condiciones laborales y salariales. Subraya además que los bolsillos de las trabajadoras y los trabajadores ya han pagado y soportado con creces los efectos de las últimas crisis económicas, al tiempo que defiende que no es justo que los sacrificios recaigan siempre sobre la clase trabajadora.

La presión sindical fuerza una reunión con el Ministerio el día 28

En este sentido, la presión sindical ejercida por CSIF ha hecho posible que la organización haya sido finalmente convocada para el próximo miércoles 28 de septiembre por el Ministerio de Hacienda y Función Pública para abrir la negociación de las retribuciones en las administraciones públicas en el marco de los Presupuestos Generales del Estado.

CSIF había exigido al Gobierno que diese ejemplo a la empresa privada y negociara una subida justa en las administraciones públicas, ya que los empleados públicos llevan contribuyendo al pacto de rentas desde 2010, cuando por primera vez se les bajó el sueldo, y arrastran una pérdida de poder adquisitivo cercana al 20% desde entonces.

En concreto, la central sindical reclama al Gobierno una actualización de los salarios públicos en 2022 con carácter retroactivo para recuperar el poder adquisitivo perdido este año, así como un acuerdo de subida salarial plurianual que permita avanzar en la recuperación del poder de compra mermado desde 2010.