CSIF reunió el pasado martes 30 de octubre a sus Responsables de PRL para mantener un encuentro de trabajo con Mujeres en Igualdad para abordar estrategias que favorezcan la prevención del acoso sexual y laboral en las organizaciones.

Las empresas deben promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones. CSIF en su lucha por la prevención y eliminación de cualquier situación de acoso negocia estas medidas para conseguir protocolos ágiles y eficaces en empresas y administraciones.