LOS EMPLEADOS MUNICIPALES EXIGEN “NEGOCIACIÓN”
28 de Mayo de 2012

Unos 150 trabajadores del Ayuntamiento de Teruel se concentraron el día 18 de mayo ante las puertas del Ayuntamiento en protesta por la amortización de 23 plazas de las cuales 14 están ocupadas actualmente por trabajadores que perderán sus empleos a partir del 1 de septiembre de 2012, todo ello en función de la aplicación del Plan de Ajuste que pretende llevar a cabo el equipo de gobierno del PP.
En un comunicado hecho público por los presidentes de la junta de personal y el comité de empresa, denunciaron que se había “despreciado” toda propuesta hecha por los trabajadores; “Parece que el diálogo no va a existir, viéndonos sujetos al capricho del equipo de gobierno y a las propuestas que se les ocurran en un futuro”, preguntándose además, si se va a despedir a más personal y si se van a rescindir otros derechos negociados con anterioridad y si los responsables políticos “se van a seguir duplicando y triplicando sus ingresos”.
El presidente de la junta de personal (CSI.F) comentó “los empleados municipales estamos preocupados porque no vemos vía de diálogo y de negociación y lo poco que podemos hacer es manifestarnos en la puerta y que la gente conozca nuestra situación”
Por su parte el presidente del comité de empresa (CSI.F) señaló que se temen que se vaya a despedir a más personal y puso de manifiesto que “esta situación va en menoscabo de los servicios que se prestan al ciudadano”.
Los representantes de los trabajadores no descartaron que, si finalmente no son llamados a negociación antes de que estas medidas lleguen a ser efectivas, se lleven a cabo nuevas movilizaciones.

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