Los trabajadores de la sanidad se movilizan ante el hospital Virgen del Rocío para exigir la Carrera Profesional en todas las categorías del SAS

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11 de febrero de 2022

ACTUALIDAD | SANIDAD

  • CSIF se concentra, junto a CCOO y UGT, para denunciar el “nulo interés” de la Junta en ejecutar el acuerdo de julio de 2021
  • “Incumplen todas las promesas y sigue habiendo 15.000 profesionales que sufren un agravio retributivo”, lamenta la responsable de Sanidad del sindicato en Sevilla

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha movilizado este viernes junto a CCOO y UGT ante el hospital Virgen del Rocío con el fin de reivindicar mejoras para los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud y denunciar que la Junta está incumpliendo los acuerdos firmados con los representantes de los trabajadores y trabajadoras, como el del verano de 2021 para desarrollar la Carrera Profesional en todas las categorías del SAS, que afecta a unos 15.000 profesionales. En la protesta han participado centenares de afectados que han lamentado el “nulo interés” de la Administración en atender sus reclamaciones.

“La gota que ha llenado el vaso es la decisión del SAS de suspender la Mesa sobre la Carrera Profesional. Estamos hablando de que su desarrollo se acordó el 29 de julio del año pasado y de que la Junta está incumpliendo lo que firmó, sin que sepamos por qué”, ha explicado la responsable del Sector de Sanidad de CSIF Sevilla, Silvia Zafra.

“Desde ese día ha habido muchas promesas para iniciar el procedimiento, pero una vez tras otra las han incumplido todas. La consecuencia es que en Andalucía nuestros profesionales tienen la Carrera Profesional más complicada de desarrollar de todo el país y siguen sin derecho a tener un modelo más accesible que les permita poder promocionar en todas las categorías”, ha criticado Zafra.

CSIF-A celebró en su día la firma del acuerdo de la Carrera Profesional porque “por fin iba a acabarse con el agravio retributivo que unos 15.000 profesionales de la sanidad pública sevillana llevan sufriendo desde hace trece años”. El documento firmado por la Administración y los sindicatos permitiría extender este complemento a todas las categorías del SAS. “Durante una década movimos cielo y tierra para que todo el personal pueda beneficiarse de una medida justa y ganada a pulso, que es un reconocimiento a su labor y buen hacer. Pero han pasado más de seis meses y todo continúa como antes”, ha lamentado Zafra.

Las reivindicaciones de los sindicatos pasan por que el personal A1 no sanitario, el Cuerpo A4, C1, C2 y E, así como el personal interino, pueda acceder a una Carrera Profesional “que se les tiene negada”, además de la promoción profesional de los Auxiliares Administrativos. También exigen que la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) “deje de ser una verdadera losa encima de miles de profesionales sanitarios A1 y A2”.

“Esta situación debería estar ya resuelta, pero ahora suspenden la mesa y se pospone para no se sabe cuándo. Es lamentable, exigimos una inmediata aplicación del acuerdo del pasado verano y si no quieren dar la Carrera Profesional en la mesa de negociación, habrá que pelearla en la calle. No podemos permitir que la Administración se ría de miles y miles de profesionales”, ha apostillado la responsable sindical.

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