Plan de Pensiones de Empleo de Correos, 2º y 3º trimestre de 2013
12 de Noviembre de 2013

CSI·F ha sido convocado a la reunión extraordinaria de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., que ha tenido lugar hoy, día 7 de noviembre de 2013.

CSI·F, como siempre, te informa puntualmente de lo acontecido. Entre los puntos del orden del día estaba la revisión del II y III trimestre del año 2013. Como podemos comprobar la empresa se ha saltado a las bravas una reunión y ha acumulado los temas de los dos trimestres en esta fecha.

II trimestre del año 2013 situación patrimonial


Se comienza el 2º trimestre con un patrimonio inicial de 191.542.350€ y acaba con un patrimonio final de 188.055.567€. La rentabilidad de este segundo trimestre es -1,2%, situándose por debajo del índice de referencia que ha sido del -0,3%, por lo que hemos tenido una rentabilidad negativa del -0,9%.

Como se puede comprobar, este segundo trimestre ha sido nefasto en relación a los anteriores, para nuestro Plan de Pensiones, pero bueno, las cosas no son como empiezan, sino como acaban, y esperamos que los movimientos financieros se tranquilicen.

III trimestre del año 2013 situación patrimonial.


El 3º trimestre comienza con un patrimonio inicial de 188.055.567€ y finaliza con un patrimonio de 190.970.922€. La rentabilidad de este 3º trimestre es 1,9% situándose a la par del índice de referencia -que ha sido del 1,9%-, por lo que hemos tenido una rentabilidad del 0,0%. Como se puede comprobar, en este 3º trimestre se ha mejorado la situación y de nuevo vamos por buen camino.

Si observamos el conjunto del año 2013, tenemos un patrimonio inicial de 190.456.191€, con aportaciones netas de -3.962.755 y una rentabilidad de 4.477.486€, y un patrimonio final 190.970.922€. La variación del patrimonio durante el periodo, de 514.731€, es consecuencia por un lado, de las aportaciones netas de prestaciones, que ha descendido a -3.962,755€, y, por otro, la rentabilidad total que ha obtenido el Fondo de Pensiones de 4.477.486€. Como conclusión a estas cifras, podemos catalogar la salud del fondo de pensiones de Correos como óptima.

Desde CSI·F Sector Correos, seguiremos exigiendo y luchando en cada reunión para que nos devuelvan lo que es patrimonio de cada trabajador, y que, además, se levante la injusta suspensión de la aportación de la empresa al Plan de Pensiones, restituyendo el importe mínimo de 30€, como fue pactado y firmado por CSI·F, corrigiendo el desacierto generado por el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, en su art.2.3.