La Escuela de Administración Pública de la Región de Murcia ha recibido el Premio Nacional 2013 del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) por la calidad en la formación para el empleo de las administraciones públicas.
12 de Febrero de 2014
eap-murcia

La Escuela de Administración Pública de la Región de Murcia ha recibido el Premio Nacional 2013 del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) por la calidad en la formación para el empleo de las administraciones públicas.

En concreto, la Escuela de Administración Pública ha recibido el ‘Premio a las mejores actuaciones en la gestión de la formación para el empleo de las administraciones públicas’ por la gestión del programa de formación mínima necesaria en Prevención de Riesgos Laborales.

Según ha informado el Ejecutivo regional, en el programa de formación en Prevención de Riesgos Laborales participaron cerca de 500 empleados públicos, y se incluía entre las acciones del Plan de Formación 2013 del personal al servicio de la Administración regional. En él colaboraron el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y la Escuela de Administración Pública, ambas unidades dependientes de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios de la Consejería de Economía y Hacienda.

Los empleados que participaron en los cursos pertenecían a todos los grupos profesionales y, en especial, personal de enfermería, auxiliares de enfermería y técnicos educativos, educadores, fisioterapeutas, pedagogos, psicólogos y médicos, y también aquel personal implicado en tareas con riesgos de caída en altura y los que se enfrentan en su trabajo a situaciones de hostilidad. Los cursos se realizaron en las distintas modalidades de teleformación, semipresencial o en la modalidad presencial para aquellos trabajadores sometidos a riesgos laborales muy importantes.

Fuente: www.rrhh.es

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