Subida Salario Mínimo Interprofesional
11 de Enero de 2017

En el Consejo de Ministros del pasado 30 de diciembre, se acordó la subida del salario mínimo interprofesional con una subida aplicada del 8%. Se sitúa pues en 707’60 € mensuales, y como consecuencia de ello se tienen que modificar al alza las percepciones de los compañeros/as con contrato Junior, que pasarán de percibir 699’72 € a los mencionados 707’60 € como salario mensual.

Somos de la opinión que se debería haber luchado por una subida del 8% para este grupo que es la subida real del salario mínimo, por lo que hubieran pasado a cobrar 755’72 € y no quedarse en el salario mínimo, que hasta el pasado 31 de diciembre ya sobrepasaban.

Obviamente una buena noticia para los afectados, aunque desde este sindicato no nos sentimos satisfechos, puesto que como todos y todas conocéis estamos en contra de esta doble escala salarial y seguiremos luchando por la equiparación efectiva de salarios, mismo trabajo, mismo sueldo.

Pese a esta notable subida del SMI seguiríamos estando muy lejos de los países de nuestro entorno, donde el SMI es mucho más elevado.

Insistimos en que se debe recuperar el diálogo social para poder alcanzar los 1000 euros en 2020. De este modo, se llegaría al 60% del salario medio, tal y como recomienda la Carta Social Europea.