CSI.F Murcia: Pensión de Jubilación. Cómo calcular los porcentajes de acuerdo a la nueva ley.
05 de Mayo de 2013
JUBILACION MALA

Otro de los cambios fundamentales de la reforma de la LEY DE PENSIONES es la alteración del porcentaje de base reguladora que corresponderá en función de los años cotizados.
Actualmente para comenzar a recibir una pensión (el 50% de la base), se requiere un mínimo de 15 años y para el 100% un total de 35 años cotizados.
Con la modificación de la LEY DE JUBILACION, se pasará a 37 años cotizados para recibir el 100% de la base reguladora y se aplicarán unos coeficientes de mejora durante el periodo transitorio que comprende desde el año 2013 al año 2027.

¿Cuánto he de cotizar para jubilarme con el 100%?

  • A los 67 años y 37 años cotizados.
  • A los 65 años y 38,5 años cotizados

¿Existe un régimen transitorio que permite jubilarse con el 100% a los 65 años de edad?

Sí, existe un régimen transitorio que irá aumentando desde los 35 años cotizados para jubilarse a los 65 años hasta los 38,5 años que se requerirá a partir del año 2025, arazón de 6 meses más de cotizaciones por cada 2 años:

  • En 2013 y 2014 : 35 años y seis meses.
  • En 2014 y 2015 : 36 años cotizados.
  • y así sucesivamente hasta que en 2025 solo se puedan jubilar a esa edad aquellos que tengan cotizados 38 años y seis meses.

¿Cómo se atribuye los porcentajes?

  • Primeros 15 años(mínimo para acceder a una pensión de jubilación): 50% de la base de cotizaciones.
  • > 15 años: 2,28% por cada año adicional o parte proporcional de cada mes adicional.
  • > 35 años y 9 meses: 2,16% por cada año adicional o parte proporcional de cada mes adicional.

Los porcentajes nunca deben de superar el 100%, salvo que se acceda a una edad superior a la que resulte de la aplicación en caso, y siempre que se tenga un periodo mínimo de cotización:

  • 25 años cotizados, el 2% adicional.
  • Entre 25 y 37 años cotizados: el 2,75% adicional.
  • A partir de 37 años cotizados, el 45 adicional.

La entrada en vigor para calcular la pensión se hará de forma progresiva y no se hará efectiva hasta el 2027. Transitoriamente se aplicará la siguiente norma:

2013 a2019:

  • Meses: 1 a 163: 0,21% adicional por cada mes de cotizaciones.
  • Meses: 164-246: 0,19% adicional por cada mes de cotizaciones.

2020 a2022:

  • Meses 1-106: 0,21% adicional por cada mes de cotizaciones.
  • Meses 107-250: 0,19% adicional por cada mes de cotizaciones.

2023-2026:

  • Meses 1 – 49: 0,21% adicional por cada mes de cotizaciones.
  • Meses 50-258: 0,19% adicional por cada mes de cotizaciones.


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