MESA GENERAL DE NEGOCIACION ACUERDO DE RETRIBUCIONES
09 de Julio de 2019

En reunión celebrada el 08/07/2019 la administración presenta una propuesta de acuerdo por el que se fijan con efecto de 1 de julio de 2019 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la administración del Principado de Asturias.

De esta forma, según el acuerdo firmado por el gobierno de España y las organizaciones sindicales CSIF,CCOO y UGT para el año 2019 se establece un incremento global máximo del 2.25% al que se añade un incremento adicional de 0.25% a partir del 1 de julio del 2019, hasta alcanzar un incremento del 2.50%

  • CSIF se manifiesta en contra de este acuerdo porque aunque somos parte del acuerdo firmado en Madrid, consideramos que aquí en Asturias, se aplica recortado en los siguientes aspectos:
  • La pérdida del 0.20% de fondos adicionales del año 2018 (en la AGE hubo un reparto lineal, dando una única paga de 280€)
  • La pérdida del 0.25% de fondos adicionales del año 2019
  • Las indemnizaciones por razón de servicio (dietas), deberían ser de la misma cuantía para todas las categorías.
  • Recuperar las ayudas sociales perdidas.
  • Actualizar el kilometraje por razones de servicio.

El sentir de este acuerdo era que estos fondos adicionales se aplicasen, quedando a discreción de la comunidad autónoma su reparto.​

FESES (CEMSATSE + ANPE) apoya el acuerdo con algunos matices.
SAIF (USIPA) se manifiesta en contra de este acuerdo.
CCOO se pronuncia en contra de este acuerdo.
UGT apoya el acuerdo.

CSIF NO apoya acuerdos que discriminan a los trabajadores, afortunadamente como CSIF lo firmó a nivel nacional, lo cobramos.

Ficheros Adjuntos: