> La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) adelanta que Correos publicará esta tarde una convocatoria de empleo superior a 5.377 plazas destinada a reducir la temporalidad. Bruselas ha ordenado que, antes del 31 de diciembre de 2024, debe estar por debajo del 8%.

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Los procesos son lentos y la norma exige fijar las convocatorias de empleo antes del 1 de junio de 2022

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CSIF exigirá que todas las plazas sean a jornada completa. Máxime porque los últimos 10 años han debilitado de veras a Correos. Tal y como recuerda CSIF, en el balance se han perdido una media de 5 empleos al día. Corregirlo es nuestra obligación.

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Y, en definitiva, ya no hay tiempo que perder porque la plantilla de Correos arrastra un 30% de temporalidad. De ahí la necesidad de acelerar estos procesos, de poner soluciones de verdad.

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El siguiente paso será iniciar la negociación del IV Convenio Colectivo y rematarlo, a ser posible, en el primer semestre de 2022 para mejorar las reglas de juego del futuro en Correos. CSIF sigue trabajando para lograrlo.

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