I.S.M. Nota informativa de la comisión técnica de formación.
19 de Mayo de 2017

Se reúne la Comisión de Formación del ISM, para acordar las propuestas formativas para la financiación de planes de formación en el marco del Acuerdo de Formación Para el Empleo 2017, que el año pasado no fue abonada como consecuencia del adelanto del cierre del ejercicio presupuestario y que provocó que el ISM asumiese la totalidad del coste de esta formación a cargo de su propio presupuesto. CSI.F y el resto de sindicatos consensuan con la Administración la propuesta de 45 ediciones distribuidas entre una relación de cursos que se reparten entre los SSCC y el resto de Direcciones Provinciales y una estimación
de 658 asistentes en total.
En esta misma reunión la Administración plantea adelantar la programación de la formación del año de diciembre del año anterior con el objeto de que no se repita el escenario de todos los años con la acumulación de cursos para realizar en el segundo semestre. CSI.F plantea abrir un debate más amplio donde se planteen otras cuestiones importantes relacionadas con la formación como son: evaluación de la calidad, del aprendizaje, criterios de selección del alumnado, bolsa
de ponentes internos, etc.. Quedamos emplazados a una nueva reunión antes de que finalice el año para debatir todas estas cuestiones.
Mientras tanto seguimos manteniendo los mismos criterios que presentamos en otras Comisiones de formación del resto de Entidades como el INSS y TGSS, como son la importancia de la impartición de la formación con ponentes internos, donde no se discrimine a ningún empleado/a que quiera serlo ni por su afiliación, ni por la actividad que realice, ni por su sexo o por cualquier otra condición, y que sea el alumnado
quien valore tanto el curso como a quien lo imparta.