SECURITAS Navarra sancionada por diferentes motivos.
23 de Junio de 2019

SECURITAS en Navarra, es la segunda mayor empresa de seguridad por número de trabajadores. Lleva la seguridad de grandes empresas como Acciona, El corte Ingles, Viscofan...

CSIF puso en conocimiento de Inspección de Trabajo una serie de irregularidades que había detectado en la empresa y que la misma no tenía intención de solucionar.

Estas irregularidades eran tales como:

  • La falta de entrega de la uniformidad a los vigilantes.
  • No respetar el descanso entre jornadas.
  • La total falta de organización en cuanto al reparto de la jornada y las horas extraordinarias.
  • Deficiencias en algunos servicios en cuanto a la prevención de riesgos.

La Inspección de Trabajo tras una larga labor comprobando si estábamos en lo cierto, ha decidido sancionar a la empresa por:

  • No entregar la uniformidad que marca el convenio colectivo nacional.
  • No entregar, a los vigilantes de seguridad de los servicios fijos y estables, el cuadrante anual.
  • La Transgresión del derecho de los trabajadores a guardar un descanso mínimo entre jornadas de 12 o 13 horas según E.T. o convenio colectivo.
  • Y la superación del tope máximo anual de 80 horas extraordinarias por más de 50 trabajadores, de un total de algo más de 100.

La Inspección de Trabajo recomienda acudir a la comisión paritaria para que se aclaren algunos puntos del convenio sobre por ejemplo: la jornada irregular y el descanso de 12 o 13 horas en algunas situaciones. Y de no contestar ésta, acudir a los juzgados de los social. Demostrándose, otra vez, que nuestro convenio tiene puntos de difícil interpretación, por lo tanto conflictivos y perjudiciales para los trabajadores.

Esperamos que a partir de ahora SECURITAS empiece a funcionar en Navarra como la gran empresa que se supone es. Los miembros del Comité y de la Sección Sindical de CSIF seguirán vigilantes para que así sea. La labor sindical es más importante para los trabajadores en el día a día y esperamos que poco a poco estos valores sean reconocidos por los trabajadores en siguientes elecciones sindicales.