Reunión entre CSIF Navarra y Ciudadanos
21 de Septiembre de 2018

El presidente de CSIF Navarra Daniel Ancizu, acompañado de José Antonio Cuesta (Secretario de Acción Sindical y Social) y del Delegado de CSIF en el Ayuntamiento de Pamplona Raúl Rodríguez, se han reunido con la Secretaria Organización Autonómica de Ciudadanos en Navarra, Dña. Ruth Goñi, a quien le han trasladado en esta primera toma de contacto algunos temas sobre los que CSIF tiene interés social en relación con los empleados públicos de las administraciones de la Comunidad Foral de Navarra.

Desde CSIF Navarra, se ha puesto de manifiesto a la formación naranja una serie de cuestiones que desde la Central Sindical se viene trabajando y trasladando a los diferentes partidos políticos de cara a las próximas elecciones autonómica y local en la búsqueda de compromisos en defensa de numerosos asuntos que afectan a los miles de trabajadores públicos de Navarra, y que requieren soluciones.

Durante la reunión, que se ha producido en un ambiente distendido y de cordialidad, ha quedado de manifiesto la coincidencia en la opinión de ambas organizaciones, sindical y política, sobre la valoración del tratamiento que por parte del actual Gobierno de Navarra se está dando al euskera en la administración, discriminando a los castellanoparlantes en el acceso, promoción y traslado de empleados públicos, en el número de plazas ofertadas en la OPE, y en la contratación de empresas, lo que provoca pasar por encima de los requisitos de mérito, capacidad y antigüedad. Se obvia por completo las necesidades reales y se busca la imposición por medio de la coacción

Asimismo, se ha trasladado entre otros asuntos, cuestiones como:

  • Reducción de la alta temporalidad en la administración foral, una vez que se ha conseguido abrir las Ofertas Públicas de Empleo.
  • Reconocimiento del Grado a los interinos.
  • Problemática de los niveles D y E de la Administración.
  • Recuperación del poder adquisitivo perdido por los diferentes recortes aplicados durante la crisis.
  • Respecto a las Policías, mayor protección jurídica ante sus actuaciones en defensa de la seguridad ciudadana en el nuevo contexto global, así como consecución de la jubilación anticipada y segunda actividad.
  • En materia de igualdad, entre otros temas, asumir el Pacto de Estado contra la violencia de género o la ampliación del permiso de paternidad igualándolo al de maternidad para favorecer la conciliación y la implicación en el cuidado de los hijos de ambos cónyuges.
  • Aplicación directa de todos los derechos básicos del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), a los empleados públicos dependientes de las diferentes administraciones de la Comunidad Foral de forma automática cuando sean favorables, como se ha hecho específicamente con el reciente permiso por paternidad, ampliado a 5 semanas.

Ruth Goñi se ha mostrado favorable a varias de las propuestas que le ha trasladado el presidente de CSIF Navarra, si bien se ha comprometido a estudiarlas con mayor profundidad y mantener una continuidad de trabajo.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) es la mayoritaria en el sector público en el conjunto de las Administraciones Públicas del Estado, con una trayectoria ascendente en todos los sectores y con un incremento significativo en el sector privado.

CSIF U.A. NAVARRA