El Gobierno ratifica el Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo

 

El Gobierno ha ratificado el Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo con aplicación a empresa privada y administración pública y entrará en vigor el 25 de mayo de 2023.

Se incluye en su artículo 1:

a) La expresión «violencia y acoso» en el mundo del trabajo designa un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género, y

b) la expresión «violencia y acoso por razón de género» designa la violencia y el acoso que van dirigidos contra las personas por razón de su sexo o género, o que afectan de manera desproporcionada a personas de un sexo o género determinado, e incluye el acoso sexual.

 

En el documento se incluyen, entre otras, cuestiones relacionadas con:

• Adoptar medidas apropiadas para prevenir la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
• Adoptar una legislación que exija a los empleadores tomar medidas apropiadas y acordes con su grado de control para prevenir la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.
• Prever que las víctimas de violencia y acoso por razón de género en el mundo del trabajo tengan acceso efectivo a mecanismos de presentación de quejas y de solución de conflictos, asistencia, servicios y vías de recurso y reparación que tengan en cuenta las consideraciones de género y que sean seguros y eficaces.

 

Desde CSIF insistimos en la importancia de contar con legislación que ayude a prevenir y actuar en caso de cualquier tipo de violencia .