Más de 7.000 personas contratadas por el Servicio Exterior de España podrán elegir representación sindical por primera vez
- El BOE publica hoy el procedimiento para elegir sus órganos de representación
- El Defensor del Pueblo admitió a trámite en 2020 una queja de CSIF e instó al Gobierno a regular la situación de este colectivo, el único de la Administración sin representación sindical electa
- El personal contratado por España en origen se encuentra desprotegido frente a abusos laborales y sus salarios no se han actualizado desde 2009
20 de Abril de 2021

Alrededor de 7.000 personas contratadas por el servicio exterior de España (misiones diplomáticas, embajadas, consulados, cancillerías, oficinas económicas, centros de cooperación técnica, formación y culturales, entre otros) celebrarán elecciones sindicales por primera vez en su historia.

Gracias a las presiones y la interlocución impulsada a lo largo de los últimos años por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) este personal -el único colectivo laboral de la administración sin representación electa a día de hoy- podrá celebrar elecciones en una circunscripción única que agruparía a todos los países del mundo donde se encuentra España representada a través de su Servicio Exterior.

En este sentido, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publica hoy el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, del pasado 31 de marzo, sobre el procedimiento para la elección de órganos de representación de este colectivo.

En diciembre de 2020, el Defensor del Pueblo respondió a una queja de CSIF e instó al Ministerio de Política Territorial y Función Pública a favoreciera a este colectivo la posibilidad de negociar sus condiciones laborales. Por fin, las elecciones se formalizarán a través de un acuerdo en la mesa de negociación de la Administración General del Estado por CSIF y el resto de sindicatos con representatividad.

Se trata de un colectivo, contratado en los países de origen, gran parte con un perfil profesional altamente cualificado (licenciados, con dominio de varios idiomas), que trabajan como traductores y asesores técnicos, si bien su contrato responde al de un auxiliar administrativo; así como personal subalterno en labores de mantenimiento y servicios.

Nuestra denuncia responde a las quejas, manifestando su preocupación y reclamando el amparo de la Administración ante el incremento de los productos básicos y los servicios en estos países, como la sanidad y la educación, así como la vivienda.

La celebración de estas elecciones se ha reivindicado por CSIF desde hace más de una década, en la que hemos trasladado las reivindicaciones y quejas de este colectivo que lleva arrastrando pérdida de poder adquisitivo desde 2009 y su regulación laboral se encuentra desfasada y es ambigua afectando a sus condiciones laborales, la prevención de riesgos laborales o la citada actualización salarial.

Estas personas, a menudo se encuentran en muchas ocasiones ‘en tierra de nadie’ desde el punto de vista de la regulación sindical y la protección de derechos básicos (educación, sanidad, vivienda) en países con realidades sociales y económicas muy complicadas.