Sanidad reforzará el protocolo frente a las agresiones, como reclama CSIF
- Un informe de Sanidad reconoce el incremento de las agresiones
- El deterioro de la asistencia sanitaria por el covid19 y el déficit de plantillas propician el descontento de los usuarios
- La Sanidad prescinde de 9.547 empleos en enero, uno de los peores meses de la pandemia: hay que reforzar las plantillas
- CSIF reclama que se aclare el procedimiento para declarar la enfermedad profesional, revisar la prevención ante el aumento de contagios y aclarar los criterios de vacunación en la Fase 2
03 de Febrero de 2021

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El Ministerio de Sanidad presentó hoy a los sindicatos del ámbito un informe en el que advierte del incremento en el número de agresiones a los profesionales del Sistema Nacional de Salud por parte de los usuarios. https://www.mscbs.gob.es/profesionales/agresiones/home.htm

Se trata esta de la primera reunión de la mesa del ámbito tras un año de parón. Sanidad se ha comprometido a reactivar el diálogo con los sindicatos y a realizar reuniones trimestrales con los temas prioritarios: temporalidad, déficit de plantillas, mejora de condiciones, prevención de riesgos laborales, jubilación anticipada, recatalogación de categorías o la situación del personal ante el covid19.

Tal y como reclama la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Sanidad asegura que impulsará un protocolo de actuación coordinado con todos los agentes implicados, así como Fuerzas de Seguridad del Estado, para actuar y prevenir este tipo de situaciones. Además, entre otras medidas, se ofrecerá apoyo jurídico a las personas afectadas.

Según los últimos datos (2018), hay una tasa de 17,7 agresiones por cada 1.000 profesionales (casi tres puntos más respecto al año anterior). En su mayoría, son mujeres, médicos y enfermeras, y la persona agresora en la mayoría de los casos es el paciente, normalmente un hombre.

CSIF advierte de que este tipo de situaciones se han visto agravadas en la actualidad como consecuencia de la crisis del covid19, el déficit en las plantillas y el deterioro en la asistencia sanitaria. Por eso, consideramos que hay que actuar con celeridad. Entre otras medidas, reclamamos reforzar la seguridad en todos los centros sanitarios (protocolos contra agresiones, mayor presencia policial, cámaras de vigilancia, botones del pánico, actuaciones de prevención y medidas de autoprotección para los trabajadores); apoyo psicológico, jurídico y de acompañamiento; formación a profesionales y endurecer las sanciones.

En lo que se refiere al deterioro asistencial, CSIF lamentó los últimos datos de la Seguridad Social que indican la destrucción de un total de 9.547 empleos a lo largo del mes de enero. Para CSIF, resulta indignante que se haya prescindido de efectivos en uno de los peores meses de la pandemia, en el que se han vuelto a disparar los contagios y la presión hospitalaria, con las UCI al límite.

Datos de empleo actualizados

Sanidad nos ha trasladado el compromiso de impulsar un registro unificado de personal del Sistema Nacional de Salud para mejorar la planificación, como reclama CSIF, y ha reconocido que carecen de datos unificados de las comunidades autónomas.

Para CSIF, la Sanidad, en concreto, requiere un plan adicional con 289.235 nuevas plazas entre 2021-2031 para equipararnos a la media de la Unión Europea.

España cuenta con 3 camas de hospital por cada mil habitantes, frente a las 5 de la media UE o las 8 de Alemania, con lo que conlleva de personal. La sanidad tiene un problema de personal estructural, tanto de médicos como de Enfermería, de tal manera que se han tenido que adoptar medidas como la contratación de médicos extracomunitarios sin título homologado, estudiantes en el último año de grado o la movilidad forzosa. Sanidad también mostró su preocupación por la alta tasa de temporalidad, que puede llegar hasta el 60 por ciento en algunas comunidades autónomas.

En la reunión, CSIF también reclamó que se aclare el procedimiento para reconocer la enfermedad profesional al personal de la sanidad contagiado con anterioridad a esta norma, que se refuerce la prevención en el personal que se encuentra en primera línea ante el aumento de los contagios y que se realicen estudios de seroprevalencia y PCR periódicas.