CSIF pide al nuevo ministro de Sanidad medidas para acabar con el déficit de plantillas y la precariedad laboral
10 de Enero de 2020

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado hoy al nuevo ministro de Sanidad, un impulso político al Sistema Nacional de Salud (SNS), para que se apliquen medidas urgentes frente al déficit actual de profesionales y acabar con las altas tasas de temporalidad en el empleo.

CSIF ha lanzado una voz de alerta en los últimos meses ante la situación de deterioro que sufren las plantillas de nuestro Sistema Nacional de Salud y que incide directamente sobre los niveles de calidad. Por ello, exigimos al nuevo equipo que promueva y coordine ofertas de empleo público anuales para combatir la alta precariedad laboral en el SNS.

Además, demandamos la homologación retributiva entre las diferentes comunidades autónomas; la jubilación anticipada, parcial y voluntaria; la planificación ante situaciones de déficit de personal en especialidades y zonas de difícil cobertura y que se potencie la atención primaria, como vía de acceso a la asistencia sanitaria.

Entre otras reivindicaciones, planteamos la jornada laboral de 35 horas en todo el territorio nacional; la redefinición del papel del Consejo Interterritorial de Salud para promover la cohesión entre comunidades autónomas y garantizar que los acuerdos sean vinculantes; la reclasificación profesional y, en materia de carrera profesional, tender a la homogeneización de la acreditación de competencias y su evaluación.