CSIF exige que las mejoras salariales se apliquen a todos los trabajadores de la Administración de Justicia
Justicia convoca el 27 de septiembre a las asociaciones de Jueces y Fiscales para “estudiar” mejores salariales
03 de Septiembre de 2018

CSIF denuncia que el Ministerio pretende utilizar los siete millones de euros que se incrementaron en los presupuestos de 2018 para aplicar en exclusiva una subida salarial a Jueces y Fiscales

CSIF no se opone a que se actualicen las retribuciones de Jueces y Fiscales, pero exige al Ministerio que el mismo criterio se aplique a todos los Cuerpos de la Administración de Justicia que también han sufrido en los últimos años la misma pérdida de poder adquisitivo con unos salarios infinitamente menores.

Son varios los temas a tratar en materia de retribuciones, pero, muy especialmente, la eliminación de la sangrante discriminación salarial en el complemento específico entre los funcionarios del ámbito del Ministerio de Justicia que son de su competencia y sus homólogos destinados en las CCAA transferidas.

Pero también hay que revisar y actualizar las cuantías que se perciben por guardias y sus retribuciones que no se actualizan desde el año 2003, la eliminación de los grupos de población, el establecimiento de la carrera profesional, el reparto justo de la productividad a toda la oficina judicial, el restablecimiento de los planes de actuación de los Juzgados de Violencia de Género, la revisión de las retribuciones de los Letrados (que son A1 de la Administración) acorde a su grupo profesional y funciones asumidas y empezando por la marginada tercera categoría, la revisión de las retribuciones de Cuerpos especiales, entre otras cuestiones urgentes e inaplazables que deben ser abordadas de manera inmediata en la negociación.

Asimismo, CSIF recuerda al Ministerio que existe una habilitación legal para utilizar fondos adicionales, conforme al acuerdo que se firmó en Mesa General de Función Pública por CSIF, ugt y ccoo el pasado 9 de marzo, para incremento de retribuciones de todos los empleados públicos de la Administración de Justicia, para entre otras medidas la revisión de complementos específicos entre puestos con funciones equiparables.

CSIF, el mismo día de su nombramiento, remitió por escrito a la ministra, y así lo reiteramos en la reunión celebrada en julio, todas y cada una de las cuestiones que deben abordarse de manera inmediata en la negociación, en la búsqueda de una mejora de las condiciones laborales y retributivas del personal al servicio de la Administración de Justicia, por lo que no pueden aducir desconocimiento. No obstante, CSIF se ha dirigido de nuevo por escrito exigiendo que de manera inmediata convoque la Mesa de Negociación para abordar los incrementos retributivos señalados, advirtiendo que si no hay un cambio claro de rumbo hacia la negociación colectiva efectiva y real, CSIF no dudará en convocar movilizaciones si esa es la única fórmula efectiva para que el Ministerio atienda las justas reivindicaciones del personal al servicio de la Administración de Justicia.