CSIF logra que Sanidad incentive a los MIR para que trabajen como especialistas en zonas rurales y de difícil cobertura
Sanidad ultima una modificación del RD para vincular a los nuevos especialistas a zonas de difícil cobertura: CSIF pide que se extienda también a las especialistas de Enfermería
17 de Abril de 2018

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad prepara una modificación del RD 1146/2006 por el que se regula la Relación Laboral Especial de Residencia para incentivar que los especialistas que acaban de obtener el título desarrollen su profesión en zonas de difícil cobertura.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que esta propuesta supone un paso adelante dado que recoge algunas de nuestras reivindicaciones en materia de incentivos para acceder a estas zonas:

  • Mejoras en la baremación de los méritos.
  • Bonificaciones en la carrera profesional.
  • Prioridad en el acceso a becas o proyectos de investigación públicos.
  • Posibilidad de optar a mejores puestos de su categoría en las bolsas de empleo temporal.

Ante todo esto, CSIF considera de vital importancia:

  • Mejoras retributivas
  • Movilidad del personal vía concurso abierto y permanente al traslado así como la oferta de empleo público.
  • Participación de este personal a programas asistenciales en centros de referencia que les permita un reciclaje a las nuevas tecnologías.

En todo caso, CSIF velará para favorecer la voluntariedad de este proceso así como la posibilidad de que los incentivos se extiendan a todos los colectivos profesionales no solo a los especialistas, para dar una mejora asistencial a la población