CSIF alerta de la precariedad laboral y el deterioro del servicio en Atención Primaria Sanitaria
• La inmensa mayoría del personal ve insuficiente el tiempo empleado en cada paciente y se considera mal pagado
• La encuesta revela el déficit en pruebas diagnósticas, la falta de continuidad entre Primaria y Especializada y la falta de infraestructuras
14 de Marzo de 2018

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, alerta de la precariedad laboral y el deterioro del servicio al que se enfrentan en el día a día el personal sanitario de Atención Primaria. Así se desprende de una encuesta llevada a cabo por el sindicato sobre un total de 11.626 participantes a nivel nacional y en el que han participado médicos, enfermeras, pediatras, residentes, auxiliares, celadores etc.

Para CSIF, la Atención Primaria Sanitaria tiene una gran importancia dentro de cualquier Servicio de Salud y debe tener un papel de eje vertebrador de cualquier sistema de salud. Por ello es necesario alcanzar un buen índice de calidad de servicios ofertados para que sea directamente proporcional a un buen nivel de satisfacción de los profesionales y de como resultado una buena atención de calidad a los ciudadanos.

En este sentido, tal y como reflejan los datos recabados por CSIF, el índice de satisfacción profesional del personal sanitario de la Atención Primaria es muy bajo. Los años de crisis económica vividos en España también han afectado al sector sanitario, lo que ha afectado a la calidad asistencial.

La encuesta recoge que el 78 por ciento de los encuestados considera insuficiente el tiempo empleado por cada paciente, mientras que un 75 por ciento considera que su centro no tiene la infraestructura adecuada para conseguir una mejor calidad y accesibilidad en los servicios.

Otro de los inconvenientes y que peor valoran los profesionales sanitarios participantes de la encuesta es la casi inexistente continuidad entre nieles de Atención Primaria y Atención Especializada (un 64 por ciento considera que no hay continuidad).

La encuesta también revela otras preocupaciones dentro del personal sanitario, como la congelación y disminución de las retribuciones percibidas (un 80 por ciento se considera mal pagado), la reducción en la reposición del personal (un 64 por ciento lo considera problemático), la falta de estabilidad en la profesión, (con un 53 por ciento), la ausencia de carrera profesional (un 45 por ciento), dificultades para los traslados (30 por ciento) y la conciliación de la vida familiar y profesional (20 por ciento).



Todos estos factores conllevan al profesional sanitario a trabajar en unas condiciones muy poco óptimas lo que se traduce en una mala imagen asistencial a los pacientes y que afecta directamente al servicio que se presta, haciendo a los profesionales más vulnerables.

Número de encuestas realizadas

11.626

SI

NO

1.Existe continuidad entre niveles de A. Primaria y A. Especializada

36%

64%

2.Considera suficiente el tiempo empleado en cada paciente

22%

78%

3.En tu centro están potenciadas las actividades de : cirugía menor

32%

68%

4.Pruebas diagnosticas especificas

36%

64%

5.Dispones de tiempo específico para Formación e Investigación

25%

75%

6.Considera que su centro tiene la infraestructura adecuada para conseguir una mejor calidad y accesibilidad en los servicios

42%

58%

7.Considera que la Dirección y Gestión de su centro va enfocada a la mejora de la calidad asistencial

40%

60%

Ficheros Adjuntos: