CSIF se suma a la iniciativa Sello Horarios Racionales
- El sindicato CSIF se ha adscrito y apoya la iniciativa Sello Horarios Racionales, que acredita políticas de horarios racionales y conciliación en la organizaciones y empresas.

- Esta iniciativa de ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles está avalada por la Comunidad de Madrid entre otros, así como prevista en programas de diferentes fuerzas políticas como medida impulsora de mejora en las organizaciones.
25 de Septiembre de 2017

El sindicato CSIF como sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha sumado a los apoyos al Sello Horarios Racionales que ha puesto en marcha hace unos meses ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles.

Con más de 187.000 afiliados, CSIF, ha señalado la necesidad de promover horarios racionales y medidas de conciliación de la vida personal y laboral en el ámbito de las Administraciones Públicas.

La Administración General del Estado debe ser el referente de las medidas de racionalización de horarios que plantea el Gobierno, dando ejemplo al conjunto de la sociedad con buenas prácticas, horarios flexibles y productivos. Entre otras practicas CSIF y ARHOE plantean el cierre de los departamentos ministeriales a las 18.00 horas, la “bolsa de horas”, el teletrabajo regulado, y la jornada laboral de 35 horas semanales. Es preciso que el Gobierno favorezca una regulación que permita a las administraciones, que así lo decidan, aprobar estas medidas, que forman parte por cierto de gran parte de los programas electorales de las fuerzas políticas.

Según José Luis Casero, presidente de ARHOE, «. Contar ahora con CSIF entre otras entidades que apoyan el Sello Horarios Racionales, es saber que vamos por el buen camino, que se empieza a entender que la conciliación es un derecho no de ninguna organización en concreto sino de todas las personas de este país. Y no olvidemos que los funcionarios representan un capital humano laboral importantísimo en este país. De ahí que animemos a los Ayuntamientos y otras Administraciones Publicas que implanten este certificado en sus organizaciones ya que significa pasar de las palabras a los hechos con las personas que trabajan en la Administración y puede además tener un efecto indirecto sobre el resto del tejido productivo de este país. ».

La certificación del Sello Horarios Racionales es otorgada por ARHOE previa realización de auditoría por TÜV Rheinland, entidad líder a nivel mundial en su sector, que se dedica, entre otras actividades, a inspección, control, evaluación, ensayos, verificación, auditoría y certificación.

Para más información sobre el Sello Horarios Racionales

Cualquier empresa, entidad u organización puede acceder al certificado cumpliendo los parámetros determinados en la Norma SHR, que se pueden consultar en la web de ARHOE www.horariosenespana.com, y obtener información complementaria a través del mail shr@horariosenespana.com

La iniciativa se articula a través de una Norma y de un Sistema de Gestión SHR independiente, que contempla medidas de racionalización de los horarios, del tiempo y de los espacios como elementos precisos para la consecución de objetivos como son la mejora de la productividad, competitividad y conciliación de las personas que integran las organizaciones.

Sobre ARHOE

ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles es una entidad sin ánimo de lucro, cuyos fines son concienciar a la sociedad sobre el valor del tiempo y la importancia de su gestión, y promover medidas que faciliten una racionalización de los horarios en España. Entre los socios de ARHOE, contamos con representantes de diferentes instituciones y entidades, ministerios, comunidades autónomas, empresarios, sindicatos, universidades, sociedad civil, etc.