CSIF logra una condena ejemplar a la Administración por los conflictos personales de su plantilla
La justicia sanciona con 25.000 euros al Ayuntamiento de Figueres (Girona) por los conflictos personales en el seno de la policía local
07 de Junio de 2017

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado una condena ejemplar de la justicia a una Administración por el incumplimiento de la normativa en materia de prevención laboral, por la violencia psicológica entre los empleados de su plantilla.

El juzgado de lo social número uno de Figueres ha condenado al ayuntamiento de esta localidad a abonar a una policía de la Guardia Urbana 25.000 euros en concepto de indemnización por los daños y perjuicios derivados de una situación de conflictos personales con sus compañeros, prolongada durante varios años.

La demandante, representada por CSIF, a lo largo de 15 años, sufrió diferentes bajas laborales provocadas por conflictos interpersonales, violencia psicológica, y los niveles de crispación entre los diferentes miembros del cuerpo policial.

Según la sentencia, el Ayuntamiento era perfecto conocedor de las “tensas y beligerantes relaciones personales que lacraban la convivencia laboral en el departamento de Policía Local” y “pese a lo notorio y público de las desavenencias” no adoptó las medidas adecuadas en materia de prevención de riesgos laborales.