Los centros de salud afrontan las citas presenciales y la campaña de vacunación en precario
Hacen falta más de 38.000 profesionales en Atención primaria.
25 de Octubre de 2021

En precario

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha dirigido al Ministerio de Sanidad para abordar de manera urgente la situación de deterioro de los centros de salud en toda España debido al déficit de personal y al colapso generado durante la pandemia. Desde CSIF, consideramos que los centros de salud afrontan la reanudación de las citas presenciales y las campañas de vacunación en precario y sin garantías para ofrecer los niveles de calidad asistencial que requieren los ciudadanos.

Listas de espera de hasta 15 y 20 días

Listas de espera de hasta 15 y 20 días en Atención Primaria, sobrecarga de trabajo, pacientes que acuden sin cita previa con problemas de salud, bajas del personal sanitario por agotamiento o covid persistente, deterioro de instalaciones y en el horizonte el fin de miles de contratos de refuerzo (unos 50.000) que previsiblemente finalizarán a final de año. A esto se suma el cierre progresivo de los ‘vacunódromos’ con lo que esta labor se trasladará también a los centros de salud.

CSIF se dirige al Defensor del Pueblo

Ante esta situación y las quejas de CSIF, el Ministerio ha anticipado las fechas a los sindicatos de las tres mesas específicas sobre Atención Primaria, temporalidad y condiciones laborales, para los próximos días 4, 11 y 18 de noviembre, que llevaban anunciadas desde febrero. Además, CSIF se dirigirá al Defensor del Pueblo para que también evalúe la situación.

38.000 profesionales en Atención Primaria

CSIF juzga que sólo en Atención Primaria hacen falta más de 38.000 profesioonales. Sóló en el mes de septiembre, y según los datos de la Seguridad Social, la Sanidad ha destruido 13.311 puestos de trabajo, lo que nos parece una gravísima irresponsabilidad teniendo en cuenta las dificultades que todavía atraviesa el Sistema Nacional de Salud. Estos datos vuelven a poner de manifiesto las debilidades de nuestro sistema, el envejecimiento de las plantillas y la precariedad en el empleo que afecta a servicios fundamentales que recibe la ciudadanía.

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