Renfe pretende obligar a sus trabajadores de oficina a coger las vacaciones en agosto
❌CSIF denuncia que es una ilegalidad manifiesta
❌No cuenta con las necesidades de los trabajadores
❌Si la empresa no cambia, tendrá su respuesta legal correspondiente
02 de Junio de 2021

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios denuncia que, desde la pasada semana, Renfe prfetende imponer a sus trabajadores y trabajadoras de oficina a coger la mayoría de las vacaciones de verano en el mes de agosto.

Es una ilegalidad.

CSIF denuncia que, si quieren hacerlo así, deben hacerlo de manera individual, formal y por escrito. Pero la empresa no lo hará porque nadie (que sabe que está cometiendo una ILEGALIDAD manifiesta) quiere dejar constancia de la misma.

Nadie puede obligarte ni exigirte.

No hay nada, ni nadie, que pueda obligar a ningún trabajador del Grupo Renfe a elegir "la mayor parte de sus vacaciones" en un mes concreto (agosto en este caso) y, que dicho mes sea a elección de la empresa. Nunca puede ser obligatorio ni exigible. Y Renfe lo sabe.

Vulnera el Estatuto de los Trabajadores.

Renfe no lo puede exigir abiertamente, como una imposición directa. En este caso, comete una ilegalidad que va contra la normativa de la empresa (Capítulo 11 del Título VI, art. 243 y ss.) y contra el Estatuto de los Trabajadores (art. 38), por los siguientes motivos:

- No se ha acordado con la representación legal de los trabajadores. Ni, por tanto, ha sido sometido a una negociación a nivel de todos los Comités Provinciales y el CGE.

- No se ha realizado, ni comunicado con la antelación temporal suficiente. Lo que atentaría directamente contra la conciliación familiar en cuanto a la planificación ya prevista. ¿Acaso las necesidades de los trabajadores no cuentan?

- No se ha respetado el porcentaje del total de vacaciones que puede ser fijado por la empresa (máximo 50%), lo que supondría una minoración de los días donde primaría el CRITERIO del trabajador.

Por todo ello, CSIF hace un llamamiento general:

1.- NINGÚN TRABAJADOR DEBE SENTIRSE OBLIGADO a tener que programar sus vacaciones por una supuesta NECESIDAD que la Empresa quiere enmascarar de EXIGENCIA pero que realmente es una IRREGULARIDAD GRAVE.

2. Todos los trabajadores deben sentirse plenamente libres a la hora de realizar su elección de las vacaciones.

3. Que cualquier acción u omisión de los superiores/responsables directos que vaya en contra de esta libertad, una vez puesta en conocimiento de este sindicato, tendrá su respuesta legal correspondiente.

4. CSIF va a ejercer una labor activa de vigilancia y permanecerá alerta a la espera del desarrollo de los acontecimientos.

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Reflexionen seriamente porque no sólo los derechos laborales están en juego hoy en día. Y actúen, pero háganlo rápido.

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