El Plan Me Cuida se prorroga hasta el 30 de septiembre
❌Tal y como reclamaba CSIF: terminaba hoy
❌Te permite readaptar o reducir tu jornada
❌Con 24 horas de antelación: Correos debe darte respuesta inmediata
31 de Mayo de 2021

Tal y como reclamaba CSIF

Tal y como reclamaba CSIF (porque la pandemia continúa), el Gobierno ha aprobado la quinta prórroga del PLAN ME CUIDA, que terminaba hoy y que se prolonga hasta el 30 de septiembre.

24 horas de antelación

Esto significa que, como trabajador/a, puedes pedir una reducción o readaptación de tu jornada con 24 horas de antelación y la empresa debe darte solución inmediata. Así lo establece el PLAN ME CUIDA, cuyo fin es evitar la transmisión comunitaria del COVID-19

Por contagio o contacto directo

Esto significa que tú, como trabajador/a, puedes pedir que la empresa flexibilice tu jornada (con la consiguiente disminución de salario, eso sí), para cuidado de marido/mujer, hijo, hermano, abuelo o nieto, que deban estar en cuarentena por posible contagio o contacto directo con un positivo.

La ley protege al trabajador/a

Tal y como te recuerda CSIF, la Ley protege al trabajador. Y, si necesitas hacer uso del Plan, no lo dudes. De momento, hasta 30 de septiembre. Y, en caso de duda, CSIF está para ayudarte y para lograr que, entre todos, se respete la Ley.

Más información:

Telegram: https://t.me/CSIFcorreos
Twitter: @CSIF_EPE
Facebook: https://www.facebook.com/CSIFEPE