CSIF exige a Aena que aplique las mismas medidas de protección frente al COVID en sus 48 centros de trabajo
La empresa improvisa en cada centro, lo que va en contra de la seguridad de los trabajadores

Hay colectivos en régimen de turnos que trabajan hasta con un 40% menos de plantilla: una situación inasumible.
14 de Septiembre de 2020

El pasado 10 de septiembre la Dirección de Organización y RRHH informó a los trabajadores de los 48 centros de trabajo de la red de AENA de la prórroga de las medidas organizativas y de prevención de riesgos laborales COVID-19. Sin embargo, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha comprobado que cada centro aplica estas medidas de manera muy desigual lo que va en contra de la seguridad de todos los trabajadores del primer operador aeroportuario del mundo. La protección de la salud debe ser para todos igual.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

El sindicato pide a AENA que responda a esta pregunta: ¿Se protege la salud de los trabajadores en todos los centros donde se merma el descanso del personal a turnos y/o jornadas especiales?

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Así, la buena voluntad, expresada en los comunicados por la empresa, se ha convertido en un desatino de decisiones contradictorias que provocan situaciones anómalas en algunos centros. Hay colectivos en régimen de turnos que trabajan con un 25 e, incluso, un 40% menos de plantilla, una situación inasumible en esta época. También se modifican vacaciones para suplir a personal en jornada normal e incluso se imponen coberturas obligatorias de servicio mientras gran parte del personal está desprogramado de servicio.

A pesar de que Aena asegura que “está siguiendo día a día la evolución de la pandemia y, en base a ello, tomando las medidas necesarias para seguir protegiendo la seguridad y la salud de todos los trabajadores”, se siguen imponiendo medidas sin negociación previa con los representantes en los centros de trabajo. Por ello, CSIF insta a la Dirección de Aena a la negociación de las medidas con los Comites de Centro y delegados de personal.

Síguenos en Twitter: @CSIF_EPE y en https://www.facebook.com/CSIFEPE/