ACUERDO EN EL ERTE DE LA EMPRESA SANTA BÁRBARA SISTEMAS S.A.
01 de Abril de 2020

En fecha 31 de marzo de 2020 ha tenido lugar la finalización de la negociación del expediente de regulación temporal de empleo planteado por la empresa.

Las negociaciones, que han tenido lugar desde el 27 de marzo de 2020 hasta el 31 de marzo de 2020, han concluido con los siguientes acuerdos:

La vigencia del ERTE será desde el 1 de abril al 30 de junio de 2020, ambos días inclusive.
El ERTE afectará al 73 % de la plantilla.
Respecto de los afectados, la empresa complementará la prestación por desempleo a percibir por esos trabajadores hasta alcanzar el 90 % del salario mensual.
Se mantendrán las vacaciones anuales íntegras, sin que las mismas se vean afectadas por el periodo de suspensión.
El importe de las pagas extras no se verá afectado por el periodo de suspensión, utilizándose para el cálculo de la paga extraordinaria de julio, los meses de enero, febrero y marzo.
Se acuerda constituir una comisión de seguimiento a lo largo de la vigencia de este ERTE a fin de tratar cuantas cuestiones vayan surgiendo.

Desde CSIF continuaremos informando y defendiendo los derechos de los trabajadores.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO