Incremento salarial en las tablas del II Convenio Colectivo de Notarías
21 de Marzo de 2019

Aunque aún está pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado, queremos informarte de que se ha alcanzado un acuerdo en el seno de la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo estatal de notarios y personal empleado sobre las tablas salariales de 2019.

Siguiendo el mecanismo de revisión salarial que prevé el artículo 22 del II Convenio Colectivo, las personas que prestan servicios en el sector del notariado percibirán este año 2019 -con efectos desde enero- un incremento salarial de 1,5 % respecto al año pasado, aplicándose dicho incremento por dos vías distintas: 1) incremento lineal de un 1% de las tablas de 2018 (0,75% respecto a la tabla de partida para 2019) y 2) pago de una cantidad a tanto alzado consistente en el 0,50% de la cantidad prevista en la citada tabla de partida.

Como ya ocurrió el año pasado, y seguirá produciéndose durante toda la vigencia del convenio, pese a que el incremento lineal de 1% de las tablas de 2018 es compensable y absorbible -no siendo, por tanto, apreciable en los salarios que están por encima del Convenio- la paga variable (0,5% de las tablas de partida de 2019) se abonará a todos los empleados, con independencia de que su salario sea superior al del Convenio o no lo sea.

Con este nuevo incremento salarial, que se aplicará en la nómina siguiente a su publicación en el BOE, con efectos retroactivos desde enero 2019, la mejora retributiva acumulada desde la firma del Convenio alcanza el 3,75 %, lo que viene a confirmar que el modelo de revisión salarial pactado en el II Convenio Colectivo, apartado de las típicas fórmulas vinculadas al IPC que tantos problemas dieron en el pasado, y directamente relacionada con la productividad de nuestro sector -por medio del análisis de la evolución de cinco grupos de instrumentos notariales-, es una fórmula eficaz, realista y justa.

Desde CSIF, celebramos esta subida salarial sector de notarías, tanto por lo que supone a nivel cuantitativo como por lo que representa a nivel cualitativo, sobre todo después de tanto tiempo sin que los salarios experimentaran incremento alguno.

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