CSI·F informa sobre el Acuerdo para el cobro de incentivos
05 de Mayo de 2016

Otra empresa del Sector Contac Center se ha venido para alcanzar un acuerdo en los Planes de Incentivos.

En poco tiempo dos importantes empresas del sector tras la demanda de la parte social, a la que pertenece CSI·F, han logrado que la parte empresarial rectifique y deje de penalizar en los planes de incentivos el ejercicio de los derechos de los trabajadores como son los permisos retribuidos y no retribuidos para todas las campañas.

Desde CSI·F entendemos que los antiguos parámetros para asignar los incentivos, además de mermar notablemente la motivación de las personas implicadas, entraba en conflicto con la normativa de aplicación de los y las trabajadores afectados.

Las líneas generales, los acuerdos vienen a recoger:

  • La No penalización del cobro de incentivos por el disfrute de los permisos legalmente reconocidos, retribuidos o no retribuidos.
  • La NO penalización del cobro de incentivos ante las situaciones de incapacidad temporal (IT).
  • La NO penalización del cobro de incentivo por sanciones, evitando una doble penalización.

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