CSIF firma el Acuerdo Marco Regional para personal de las administraciones locales que servirá para recuperar derechos perdidos en la crisis
04 de Febrero de 2019
CSIF firma el Acuerdo Marco Regional para personal de las administraciones locales que servirá para recuperar derechos perdidos en la crisis

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha firmado hoy el Acuerdo Marco Regional para el personal al servicio de las administraciones locales, que ha sido suscrito por la Federación de Municipios de Madrid (FMM) y el resto de sindicatos más representativos (CCOO, UGT y CPPM).

Una vez superada la crisis económica que supuso la pérdida de numerosos derechos para los empleados públicos en general y de los ayuntamientos en particular, CSIF ha centrado sus esfuerzos en recuperarlos mediante la negociación y el diálogo. Por ello, como impulsor de este acuerdo, CSIF se congratula de que sea un instrumento útil para numerosos ayuntamientos de la región para recuperar y consolidar muchos de estos derechos.

Se trata de un acuerdo que servirá de referencia para aquellos ayuntamientos medianos y pequeños que carecen de acuerdo/convenio propio. Así, potenciará la negociación colectiva y será un instrumento para regular los calendarios laborales, los horarios y tiempo de trabajo, las incapacidades temporales y la lucha contra la precariedad en el empleo público en el ámbito local.

Este nuevo Acuerdo Marco también potenciará la formación de los empleados locales, reforzará los derechos de los empleados públicos con alguna discapacidad y en virtud del mismo se desarrollarán programas de igualdad en los ayuntamientos de la Comunidad de Madrid. Asimismo, regulará los derechos de paternidad y maternidad, los diferentes permisos de los empleados y la recuperación del poder adquisitivo perdido durante la crisis.

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