EL MOMENTO DE LAS #35HORAS
30 de Marzo de 2019

Durante todo el año 2018 estuvimos pidiendo que la Junta afrontara una negociación comprometida, rigurosa y con voluntad real para aplicar la jornada de 35 horas; fue una prioridad en nuestra acción sindical durante 2018, lo que nos llevó a convocar diversas movilizaciones, en junio ante la Consejería de Presidencia, en julio en la Delegación Territorial de la Junta en Valladolid y en noviembre ante las Cortes regionales, momento éste que aprovechamos para trasladar a los diferentes portavoces de los grupos políticos la urgencia de esta recuperación de jornada y recientemente el pasado 12 de marzo en todas las DT de la comunidad:

https://www.csif.es/contenido/castilla-y-leon/administracion-general-de-las-comunidades-autonomas/271747

Nuestro compromiso de luchar por la recuperación de los derechos perdidos durante la crisis nos lleva a exigir de forma definitiva que el Gobierno Regional nos devuelva lo arrebatado durante la crisis, la jornada de 35 horas, toda vez que ha anunciado que cumple con el objetivo de estabilidad y cierra 2018 con un déficit del 0,23%:

http://www.icalnews.com/Mostrar.cfm/noticias/I/castilla/leon/cumple/objetivo/estabilidad/cierra/2018/deficit/023/452656

No puede ser de otra manera, es la parte más importante del acuerdo para la recuperación de las condiciones laborales de los empleados públicos alcanzado con la Junta en 2015, que sigue pendiente de cumplirse y cuya implantación no se puede retrasar más.

#35HorasYA