CSIF se encierra en la Consejería de Administraciones Públicas hasta conseguir que el Gobierno de La Rioja atienda sus reivindicacione
CSIF exige la devolución, con carácter general, de la jornada de 35 horas,la supresión de los descuentos por baja médica y la equiparación de los permisos de paternidad con los de maternidad
16 de Julio de 2018

LOGROÑO, lunes 16 de julio de 2018

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de La Rioja, sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha encerrado este lunes en la entrada del Edificio de la Consejería de Administraciones Públicas, tras la reunión de la Mesa General de Negociación, al entender que la Administración regional no está haciendo los esfuerzos necesarios para atender las reivindicaciones de este sindicato y de miles de
empleados públicos de nuestra comunidad que se sienten menospreciados por el Ejecutivo riojano.
Mientras en otras comunidades como Extremadura o Andalucía ya han conseguido recuperar gran parte de los derechos suprimidos a sus empleados públicos, el Gobierno de La Rioja sigue ofreciendo a cuenta gotas los severos recortes a los que viene sometiendo a los empleados públicos de esta comunidad durante años.
Ahora CSIF LA RIOJA dice “basta” y se ha plantado ante la cicatera actitud de la Administración con un encierro que protagonizan cuatro de sus delegados sindicales desde este mediodía en las dependencias de la entrada de la Consejería de Administraciones Públicas (junto al Palacete) de La Rioja.

Los representantes de CSIF no abandonarán su encierro hasta que la Administraciónatienda tres de sus reivindicaciones fundamentales, que ya otras comunidades autónomas con peores resultados financieros han adoptado para sus empleados públicos.
Estas tres reclamaciones son:
1. La devolución inmediata de la jornada de 35 horas, con carácter general, para todos los
empleados públicos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
2. Supresión inmediata de los descuentos por baja médica, o Incapacidad Temporal (IT).
3. Equiparación de los permisos de paternidad con los de maternidad en los términos que se
pactaron en febrero de este año.

CSIF no va a permitir que los empleados públicos de La Rioja sigan viajando en el vagón de cola del conjunto de las administraciones públicas de este país y seguirá luchando con todos los medios legales a su alcance para que esto no ocurra.