CSIF denuncia el maltrato que sufre el Personal Laboral de la Consejería de Educación
El sindicato expone la proliferación de contratos en precario y a tiempo parcial, así como la no cobertura de bajas, en lo que supone un agravio comparativo frente al resto de empleados públicos de la Junta de Comunidades
12 de Septiembre de 2017
El Personal Laboral de la Consejería de Educación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha continúa sufriendo el olvido del Gobierno regional y padeciendo unas pésimas condiciones laborales frente al resto del personal laboral y funcionario de la comunidad autónoma.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que se mantienen los contratos en precario y a tiempo parcial para las figuras de Auxiliar Técnico Educativo (ATE) y Técnico Especialista en Interpretación de Lengua de Signos (TEIL), así como para los cocineros y ayudantes de cocina; un agravio comparativo a pesar de las movilizaciones y encierros de los delegados sindicales del personal laboral de todos los comités de Educación de Castilla-La Mancha.
Asimismo, ha faltado previsión en la contratación de ATEs al inicio del curso escolar; año tras año se espera al comienzo de curso para contratar a este personal, provocando en muchas ocasiones que los alumnos con necesidades especiales no puedan comenzar junto a sus compañeros, como es el caso del nuevo Centro de Educación Especial de Esquivias. Esto demuestra la falta de relevancia hacia este personal que depende de la Consejería de Educación.
Asimismo, y a modo de ejemplos, el EI Cristo de la Vega de Toledo ha comenzado el curso sin personal de limpieza, llegando una sola autorización de cobertura; el IES Consaburum de Consuegra cuenta con una plantilla escasa de personal de limpieza; en el Albergue de San Servando, en el que el juzgado de lo Social Nº1 de Toledo ha admitido a trámite nuestra denuncia por los incumplimientos en materia laboral, no se han cubierto las plazas vacantes de limpieza y ayudante de cocina; situaciones que se extienden al Museo de Santa Cruz y a la Universidad Laboral.
Por todo ello, CSIF muestra su indignación por el aumento de la desigualdad que se viene arrastrando desde hace muchos años, donde se demuestra que para este Gobierno el Personal Laboral es prescindible. Tan prescindible como incrementar las externalizaciones de servicios dando el mantenimiento de las escuelas infantiles a empresas privadas en lugar de aprovechar sus recursos y personal, despreciando la tarea de velar por el buen funcionamiento de los centros, que recae en este personal.
CSIF manifiesta que con los Presupuestos Generales de 2017 se sigue incrementando la partida presupuestaria para fundaciones y empresas privadas, que gestionan personal que no es público, mientras se suprimen plazas públicas como en personal de limpieza y comedores en centros educativos, Oficiales segunda de mantenimiento en escuelas infantiles, taquilleros en museos, o hay una escasez acuciante de auxiliares administrativos en IES (personal funcionario).
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