#CSIF LOGROS CONSEGUIDOS EN EL 2016 EN EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO
Gracias a nuestras gestiones y compromiso con los trabajadores, hemos cumplido durante el año 2016 varios de nuestros objetivos.
16 de Enero de 2017

Hemos presentado varios escritos denunciando situaciones que consideramos injustas y solicitando o proponiendo todas aquellas mejoras que considerábamos factibles para los compañeros del Servicio Canario de Empleo, tanto laborales como funcionarios. En este sentido, gracias a nuestras gestiones y compromiso, hemos cumplido alguno de nuestros objetivos: Abono del Complemento de Atención a la Ciudadanía para el personal laboral que cobraban el antiguo Complemento de Atención al Público, suspendido unilateralmente en enero de 2014. Sin olvidarnos de nuestra reivindicación para que dicho complemento puedan cobrarlo igualmente los funcionarios que realicen la atención al público. Equiparación del horario de Registro en las Oficinas de Empleo con el del resto de la Administración Pública de Canarias durante los meses de verano y Navidad. Además estamos muy orgullosos de haber obtenido por primera vez representación sindical en el Comité de Empresa de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, logrando dos delegados sindicales en las recientes elecciones de personal laboral del SCE. Lo cual se suma a la representación ya existente en el Comité de Empresa de la provincia de Las Palmas, con otros dos delegados. Hemos podido reunirnos recientemente con la Secretaria del SCE, para hacerle llegar nuestras sugerencias y nuestras demandas para la mejora del servicio y de las condiciones de trabajo tanto de las oficinas de empleo como de Servicios Centrales. Hemos denunciado la precariedad del personal interino. Cara a una próxima propuesta de RPT del SCE, nos comprometemos a trabajar con ahínco para asegurar las mejores condiciones de los compañeros que aún no tienen consolidado su puesto de trabajo. Abogamos por la formación continua y adecuada para el puesto de trabajo de todos los compañeros, por la promoción laboral, por la adecuada conciliación del trabajo y la vida familiar, por la salud y seguridad en el trabajo; es decir, por todo aquello, en definitiva, que asegure unas condiciones laborales óptimas. Hemos puesto nuestra experiencia, nuestro saber hacer y nuestra dedicación e ilusión al servicio de los compañeros del Servicio Canario de Empleo, confiando en poder seguir trabajando para lograr una estabilidad que repercuta en un buen clima laboral para todos.