Ámbito Ministerio: a requerimiento de CSIF Gerencia informa sobre la nueva funcionalidad de Ainoa que permite visualizar el último trienio

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4 de febrero de 2022

La semana pasada CSIF se dirigió tanto al Ministerio como a la Gerencia de Órganos Centrales a fin de aclarar el contenido de una nueva funcionalidad de Ainoa relativa a los trienios y advertir de los errores detectados, ya que a algunos compañeros no le figura ningún documento, y a otros el documento que les aparece está desfasado, habiendo perfeccionado ya otros trienios con posterioridad.

 

Esta semana la Gerencia de Órganos Centrales, nos ha remitido vía email la siguiente información:

 

“Según nos informan desde la Subdirección General de Planificación y Gestión de Transformación Digital y el equipo de AINOA, se ha puesto a disposición de los interesados una nueva funcionalidad en el AUTOSERVICIO DEL EMPLEADO que les permitirá visualizar e imprimir el documento L8 (para funcionarios) o L7 (para el personal laboral) correspondiente al último reconocimiento de trienio emitido en su favor por la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia 

 

Esta funcionalidad está disponible en el AUTO SERVICIO DEL EMPLEADO -> DATOS PROPIOS -> DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS.

 

La Subdirección ya no enviará los documentos F8 y L7 a las gerencias para su distribución.

 

Tan solo estará disponible en cada momento el último trienio reconocido.”

 

Asimismo, aclaran que los documentos de reconocimiento de trienio disponibles estarán completamente actualizados para quienes los cumplan a partir del mes de enero de 2022.

 

En el caso de los trienios cumplidos con anterioridad, es posible que el documento disponible no se corresponda con el del último trienio cumplido. Esto se debe a que antes del inicio de este año no siempre quedaba guardado el documento, aunque sí se grababa el acto en sí. Para estos casos, si se recibió en su día el documento F8 o L7 correspondiente y/o el número de trienios cumplidos que se reflejan en la nómina es el correcto, significa que todo está correctamente grabado en la aplicación salvo el documento (pero éste ya se recibió en su día en papel) y, por lo tanto, solamente habrá que esperar al próximo cumplimiento.

 

Por último, recordar que, para el caso de los interinos, tanto el reconocimiento de un nuevo trienio como su percepción en nómina tendrán dos meses de retraso con respecto a la fecha de cumplimiento (percibiéndose, en el momento del primer cobro, los atrasos correspondientes) a fin de que pueda reflejarse adecuadamente cualquier actualización a causa de ceses y nuevos nombramientos que se hayan podido producir.”

 

CSIF ha reclamado a la Subdirección General de Planificación y Gestión de Transformación Digital que se corrijan los errores detectados y se considere incorporar a Ainoa no sólo el último trienio reconocido sino todos los trienios perfeccionados o el documento administrativo que recoja el reconocimiento de todos los trienios o que certifique la antigüedad del empleado en cuestión, lo cual permitiría al trabajador verificar su antigüedad y acreditar la misma ante cualquier administración.

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