CSIF TRABAJA PARA TÍ
11 de Junio de 2019

CSIF TRABAJA PARA TI

CSIF como primer sindicato representativo en la Mesa General de la AGE y en las Mesas Delegadas de los diferentes ministerios y organismos ha estado presente en todas las reuniones y comisiones técnicas que han permitido los siguientes avances:

  • Eliminación de los descuentos por IT.
  • Devolución de los días de libre disposición.
  • Devolución de la paga de 2012.
  • Homologación de las bases de los concurso. Mínimo uno al año.
  • CSIF se niega al reparto de una Acción Social recortada y miserable.
  • CSIF firmó el IV Convenio Único para el Personal Laboral
  • CSIF NO FIRMÓ el reparto de Fondos Adicionales porque olvidaba a la inmensa mayoría del personal, afectando solo al 25 % de funcionarios y porque queremos que la cuantía sea mucho mayor.
  • Aumento significativo de la promoción interna.
  • Movilidad en el Sepe y Fogasa.
  • Concurso unitario facilitando la movilidad

Mientras afrontamos un nuevo reparto de las fuerzas sindicales el próximo día 19 de junio, CSIF sigue reclamando y así se recoge en nuestro programa de la AGE, la inclusión de diversas medidas:

  • La recuperación de todos los recortes pendientes y en primer lugar del descuento efectuado por el gobierno del Sr. Zapatero en nuestras nóminas.
  • El pago inmediato del 0,25 pendiente de la subida retributiva de 2019.
  • La negociación de la jornada de 35 horas y su implantación en toda la administración.
  • Implantación urgente de la carrera profesional, con tramos remunerados como en otras admones.
  • Actualización de las dietas.
  • Reactivación o rescate del Fondo de Jubilaciones.
  • Mejoras de la jubilación de los empleados públicos y prestaciones de MUFACE.

CSIF desde la independencia como primer sindicato en la AGE, se lamenta de que otras fuerzas sindicales no favorezcan el desarrollo de la Carrera Profesional.

Mientras se produce ese nuevo reparto electoral, y a pesar de matrimonios sindicales de conveniencia que pretenden arrebatarnos el primer puesto en las mesas negociadoras, seguiremos desde nuestros grupos de trabajo vigilando y reclamando lo siguiente:

  • Finalizar con las comisiones de servicio o establecer un baremo para su cobertura pública.
  • Regulación real de las comisiones de servicio.
  • Adecuar las plantillas a un nuevo modelo de administración.
  • Desarrollo del teletrabajo.
  • Reclamar para los funcionarios la jubilación parcial como ya hemos conseguido para el personal laboral en su Convenio.

La AGE necesita URGENTEMENTE una tasa de reposición de efectivos para dar un servicio público adecuado desde un nuevo modelo de plantilla. Para estos objetivos

CSIF PIDE TU VOTO EN DEFENSA DE LO NUESTRO.

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