SEGURIDAD SOCIAL. Nota informativa Conjunta del Acuerdo de Mejora de Productividad.
26 de Diciembre de 2018

ACUERDO DE MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD

egún anunciamos, adjunto se acompaña el texto del Acuerdo de Mejora de la Productividad, alcanzado por UGT, CSIF y CCOO en el marco del desarrollo del Acuerdo de 29 de noviembre, suscrito por las Organizaciones Sindicales CSIF, CCOO, UGT y CIG, tras las reuniones celebradas los días 13 y 19 de noviembre. El citado Acuerdo que representa una mejora sucesiva en el 2019 y otra en el 2020, establece el grado mínimo de cumplimiento de objetivos que se percibirá mensualmente a partir de 1 de enero, así como las cuantías semestrales, según el grado alcanzado, tanto para el personal laboral como el funcionario. Asimismo, incrementa el porcentaje de la plantilla que puede percibir una mejora de hasta tres tramos que pasa del 10% al 30%, mejora cuya distribución se ha de convenir en la Comisión de Seguimiento integrada por los firmantes del acuerdo, garantizado que la mitad de la misma se repartirá proporcionalmente a la composición de la plantilla. Las especiales circunstancias en las que se ha producido esta oportunidad, difícilmente repetible, de obtener una mejora proporcional para todos a lo largo de dos años sucesivos, han determinado a CCOO, UGT y CSIF a priorizar la consolidación del reparto del presupuesto a través de este Acuerdo, en el que no por ello deja de comprometerse, en el primer semestre del 2019, la formulación de una propuesta de cambio en el modelo de reparto que se elevará a la Mesa Delegada en la que incorporaremos nuestras reivindicaciones pendientes. En Madrid, a 26 de diciembre de 2018 CSIF CCOO UGT