SEPE. Nota informativa concurso Niveles 22-26
29 de Noviembre de 2017

PRIMERA REUNIÓN COMISIÓN DE VALORACIÓN CONCURSO SEPE
DD.PP. (NIVELES 22-26) POR EJECUCIÓN DE SENTENCIA.


RESOLUCIÓN 15/9/2017, BOE 28/9/2017.
En Madrid, a 28 de noviembre de 2017
Estimados/as compañeros/as:
Hoy hemos constituido la Comisión de Valoración del concurso específico
para la provisión de puestos de trabajo convocado por Resolución de 15 de
septiembre (BOE 28/9/2017), y de lo que informamos a continuación:
La ejecución de sentencia exige la retroacción de situaciones y valoraciones
de méritos a fecha de convocatoria del concurso originario (esto es, abril de
2016), habida cuenta de que los puestos ofertados en este nuevo proceso
no se convocaron en el referido, aplicándose los mismos criterios en todas
las valoraciones. De hecho, las Bases de este concurso son idénticas al
originario, al igual que los méritos generales y específicos. Por tanto, todos
los concursantes que hayan presentado solicitud al mismo, referirán méritos
a la fecha mencionada, excluyéndose los contraídos posteriormente a
aquella.
Se han presentado 51 solicitudes para los 19 puestos que se convocaban,
no habiendo ningún puesto NO solicitado. De ellas, 46 son presentadas por
personal del SEPE, siendo 5 el personal no perteneciente al Organismo.
Solo un solicitante ha sido excluido por no existir acuerdo marco entre la
C.A. de Extremadura y el Estado.
*- Por niveles, el número de puestos que se ofertaban era el siguiente:
NCD 26: 3
NCD 25: 10
NCD 24: 5
NCD 22: 1
*- Por denominación de puesto:
Subdirector/a provincial de Gestión Económica y Servicios: 6 plazas
Subdirector/a provincial de Prestaciones: 7 plazas
Coordinador/a Observatorio Ocupacional: 1 plaza
Coordinador/a Informática N24-22: 2 plazas
Letrado/a: 3 plazas
RESPONSABLE NACIONAL DE CSIF. SEPE
CRITERIOS APLICADOS PARA LA VALORACIÓN DE LA
CONCILIACIÓN
Se aprueban, para la valoración de los supuestos de conciliación de la vida
personal, familiar y laboral, los siguientes:
*- En el supuesto de cónyuge tiene que cumplirse el doble requisito de que
entre el solicitante y su pareja exista vínculo matrimonial, y que sea
funcionario.
*- En el supuesto de cuidado de hijos, la solicitud tiene que estar
documentalmente justificada, y su concesión se condicionará al
cumplimiento de los siguientes requisitos:
a) El destino solicitado tiene que encontrarse en la misma provincia
de residencia del/la menor o en provincias limítrofes.
b) En el caso de que el puesto de trabajo desde el que se accede esté
ya ubicado en la misma provincia de residencia del menor, el destino
solicitado tiene que estar en localidades que impliquen un
acercamiento ó minoración respecto del mismo.
c) Aun cuando no se aporte documentación que acredite el lugar de
residencia del/la menor, se concede la puntuación si, de forma
indirecta, puede deducirse que estará mejor atendido/a allí donde
viven ambos progenitores y dicho extremo se acredite mediante
cualquier documento (como puede ser por contrato de trabajo del/la
cónyuge solicitante.
*- En el supuesto de cuidado de familiar, el puesto o puestos solicitados
tienen que estar ubicados en la misma provincia de residencia del familiar,
ya que se entiende que solo de ese modo se puede atender realmente a su
cuidado.
*- Por último, y como criterios generales a aplicar en todos los supuestos,
se acuerda lo siguiente:
a) En los casos de adscripción provisional por reingreso no se concede la
puntuación cuando el puesto solicitado esté ubicado en la misma
localidad que aquella en la que se viene desempeñando con dicho
carácter, por entender que ya existe conciliación.
b) En aplicación de las sentencias en este sentido, quien concurse desde
la situación administrativa de comisión de servicios, a efectos de
solicitud de conciliación, se considera que accede desde la localidad y
puesto que ocupa, con independencia de que lo sea con carácter
provisional.
RESPONSABLE NACIONAL DE CSIF. SEPE
c) Quienes se encuentren en situación de excedencia voluntaria por
servicio activo en otras Administraciones Públicas o excedencia
voluntaria por servicio activo en otro cuerpo o escala, no obtienen
puntuación solicitada por considerar que, al no desempeñar un
puesto de trabajo en el Cuerpo desde el que participan, no cumplen
con el requisito de acceder desde distinta localidad.
CRITERIOS DE VALORACIÓN DE MÉRITOS ESPECÍFICOS
Se realizará conforme al sistema que se utilizó en el concurso originario, tal
como hemos explicado con anterioridad.
En otro orden de cuestiones, informamos de lo siguiente:
*- Se nos remitirá a lo largo de hoy la propuesta de valoración de cursos, y
tenemos de plazo hasta el martes 5 de diciembre para presentar
alegaciones a los mismos.
*- El plazo de renuncias, tanto parciales como totales, se admitirá hasta el
lunes 4 de diciembre a las 14 horas.
*- A partir de hoy, día de la constitución de la Comisión de Valoración, no
se admite documentación complementaria a aportar por parte de los
concursantes, salvo Anexo II que haya sido previamente solicitado a este
día.
*- Informaremos de la fecha de la próxima reunión en cuanto tengamos
conocimiento de la misma.
Un cordial saludo.
COORDINADORA NACIONAL DE CSIF EN EL SEPE