CSIF PIDE CONTRATOS DIGNOS Y UN ESTATUTO PARA LOS INVESTIGADORES EN FORMACIÓN DE LA UR
Las Universidades hacen contratos mileuristas, sin indemnización, y los usan en muchas ocasiones para cubrir huecos dando clase

31 investigadores de la Universidad de La Rioja se han concentrado hoy frente al Rectorado para pedir mejoras en su situación laboral
14 de Marzo de 2018

LOGROÑO, 14 de marzo de 2018

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al Gobierno que cumpla con el mandato del Congreso de los Diputados y regule, tal y como se había comprometido, un Estatuto del Personal Investigador en Formación que acabe con la precariedad laboral de este colectivo que engloba a unos 10.000 jóvenes, 31 de ellos desempeñan su labor en la Universidad de La Rioja (UR).

Estos investigadores en formación de la UR, se han concentrado a mediodía de este miércoles, 14 de marzo, frente al edificio del Rectorado, para pedir mejoras en su situación laboral y “dignidad en su labor investigadora”. En la Universidad de La Rioja hay en la actualidad 31 investigadores en formación, a los que se sumarán 10 más el próximo mes de abril, pero también hay en el CIBIR y alguno más en los institutos de investigación.

Hoy se cumple exactamente un año, cuando el pleno del Congreso de los Diputados aprobó una moción, consecuencia de interpelación, con el voto de todos los grupos parlamentarios, por la que se insta al Gobierno a solucionar dicha situación. Por lo que ya llevamos un año de retraso.

Se trata de jóvenes que trabajan desarrollando su tesis doctoral en universidades y Organismos Públicos de Investigación con contratos con una duración máxima de cuatro años, una jornada laboral de 37 horas semanales y un sueldo por debajo de los 1.000 euros brutos mensuales. Estas personas no tienen la posibilidad de percibir los incrementos que sí se aplican al resto de empleados públicos, ni cobrar complementos por las horas de docencia que asumen después de superar un concurso público de méritos.

De hecho, las universidades abusan de estos jóvenes investigadores para cubrir horas de docencia y por tanto la falta de personal en las aulas. Hace más de un año, el Gobierno ya penalizó a este colectivo, restringiéndole derechos como el acceso a la tarjeta sanitaria europea o la indemnización por finalización del contrato, sin previo aviso y con carácter retroactivo.

CSIF participa en la negociación del nuevo Estatuto del Personal Investigador en Formación con el Ministerio de Economía, que debe recoger la creación de un código específico (que les de rango específico de trabajadores y no becarios a efectos de Seguridad Social), recuperar la indemnización por finalización de contratos, la equiparación salarial entre convocatorias y un límite a las horas de docencia que evitara los abusos laborales y desvirtuar el objeto de los contratos, que es la realización de tareas de investigación.

En la comisión negociadora con el Ministerio de Economía, se encuentra la representante de CSIF La Rioja, Isabel Ilzarbe, quien ha denunciado que “en muchos casos llegan a las 38’25 horas a la semana, especialmente cuando se trabaja en laboratorios y hay muestras que necesitan control, incluso los festivos. Además como no fichan, no se les reconocen nunca horas extras”.

Durante la concentración de hoy, la representante de CSIF, Isabel Ilzarbe se ha dirigido a los manifestantes para agradecer su presencia y pedir a la Universidad de La Rioja que apoye sus reivindicaciones.

El borrador que ha presentado el Ministerio, frente a las promesas iniciales, no recoge un mínimo en las retribuciones y se incrementan de manera considerable el número de horas de docencia que se pueden asumir, abriendo así la puerta al abuso para cubrir el déficit de efectivos sin contratar a más personal.

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