CSIF revela como el Ayuntamiento de Logroño sigue quebrantando la ley en materia de personal 
La justicia reconoce que un operario municipal ha estado realizando funciones de inspector “sin haber sido nombrado formalmente”
11 de Marzo de 2021

LOGROÑO, jueves 10 de marzo de 2021 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, revela como el Ayuntamiento de Logroño sigue quebrantando la ley en materia de personal, tal y como refleja una reciente sentencia reconociendo que un operario del parque de servicios municipal ha venido realizando funciones de Inspector de Urbanismo, durante casi cuatro años, “sin haber sido nombrado formalmente” para dicho cargo. Los hechos denunciados por CSIF se remontan al 5 de mayo de 2017, cuando por vía telefónica se le comunicó al funcionario defendido por este sindicato desde Recursos Humanos del Ayuntamiento de Logroño que debía integrarse en la Unidad de Urbanismo, incorporándose tres días mas tarde al puesto de Oficial Inspector de Urbanismo, de forma provisional sin que fuese posible el nombramiento en comisión de servicios hasta la jubilación del titular de dicha plaza. Según recoge la propia sentencia, además de no cobrar por la responsabilidad y desempeño de un puesto de superior categoría, este funcionario de carrera también perdió sus complementos como operario al tener que dejar su puesto. En concreto, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Logroño ha estimado el recurso presentado por CSIF reconociendo el derecho de este funcionario a “percibir las retribuciones que corresponden por la realización de trabajos de superior categoría en el período en el que se han estado realizando sin nombramiento previo de funciones de oficial inspector de urbanismo de conformidad con lo dispuesto en el Fundamento Jurídico Sexto del cuerpo del escrito de demanda”. CSIF se felicita por esta sentencia conseguida gracias al esfuerzo y extraordinario trabajo de los Servicio Jurídicos de este sindicato a favor de su defendido, al mismo tiempo que pone en evidencia algunas malas praxis en materia de personal que se siguen dando en el Consistorio logroñés. Esta sentencia no es firme, y contra ella cabe el recurso de apelación.