AGE. Nota informativa Fondos Adicionales
21 de Noviembre de 2019

LA ADMINISTRACION CONTINÚA CON “LA CHAPUZA” DE LOS FONDOS ADICIONALES.
Seguimos con las chapuzas del acuerdo para el reparto de fondos adicionales. Y es que cada semana se concreta un número mayor de nuestros compañeros que pese a las espectativas creadas con las diferentes medidas incluidas en dicho acuerdo (CSIF no firmó este acuerdo por no encontrarlo equitativo) no van a ver su plaza reclasificada, ni modificado sus complementos.
Y es que según las instrucciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública,
a la hora de resolver las reclasificaciones del Nivel 15 a Nivel 17 indica lo siguiente:
1. Que los fondos adicionales destinados a esta medida tienen una naturaleza presupuestaria limitativa, tal y como se desprende del Acuerdo mencionado y de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2018, de lo que se desprende que serán nulos de pleno derecho los actos que
impliquen una obligación superior al importe de los créditos autorizados en los estados de gastos. (Recordamos que los PGE vigentes son los de 2018)
2. Que tanto la Resolución Ref^ 1169/19-F como el Acuerdo especifican que a 1 de
enero de 2018 el puesto al que es de aplicación la medida requiere de, entre otras exigencias,
• Que esté ocupado por un funcionario (de carrera o interino) de subgrupo C1 y C2 o Que tenga atribuido Complemento de Destino con un nivel inferior a nivel 17
• Que su ocupante haya ocupado el puesto cumpliendo estos requisitos como mínimo los dos años anteriores a 1 de enero de 2018. Esto es, que, como mínimo, el puesto al que es de aplicación la medida ha debido reunir estas condiciones y ha debido estar ocupado por un funcionario
del subgrupo C1 o C2 durante todo el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2016 y el 1 de enero de 2018.
3. Que la Resolución, como se desprende del Punto Tercero del Acuerdo, sólo puede ser de aplicación a puestos ocupados.
Con esta medida son muchos los compañeros que han visto como sus puestos no han sido reclasificados, por encontrarse en situaciones como comisión de servicio, o que se encontraban en excedencias voluntarias o servicios especiales. Ya que el periodo ocupado debe ser del 1 de enero de 2016 al 1 de enero de 2018.
Con esto nos terminan resumiendo que: