AGE. Nota Informativa Comisión Técnica de Estabilización
21 de Noviembre de 2019

NOTA INFORMATIVA REUNION DE LA COMISION TECNICA DE TEMPORALIDAD Y EMPLEO
POR FIN SE AVANZA SOBRE EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EN LA AGE
Con fecha 20 de noviembre se reúne la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo para retomar la negociación interrumpida desde hace cuatro meses.
Con carácter previo, CSIF reitera la necesidad de que se efectúen concursos previos a la ocupación de las plazas a estabilizar, de forma que tengan prioridad para ocupar las plazas vacantes aquellos funcionarios que ya se encuentra en la Administración.
La Administración planteo cuatro puntos básicos que se debatieron con los sindicatos llegando a estas conclusiones:
1º Concurso Previo. Se abre la vía del “Concurso Dirigido”, ( este tipo de concurso tiene la finalidad concreta de permitir la movilidad exclusivamente en el ámbito del organismo de que se trate), para dar la posibilidad de que se produzca previamente el traslado de los funcionarios a las plazas objeto de estabilización.
2º Proceso Selectivo. La Estabilización se hará mediante concurso-oposición y con una valoración del 60 % en la fase de oposición y 40% en la de concurso.
3º Se consolidará en la misma categoría en la que se esté: funcionario a funcionario; laboral a laboral y fuera de convenio a fuera de convenio, en ningún caso se pasara directamente a funcionario si no se tiene previamente esa condición, con independencia de que los laborales funcionarizables lo hagan en futuro.
4º Plazos: Se pretende cerrar la negociación del proceso en el mes de diciembre para que la Administración proceda a continuación a publicar las convocatorias. El proceso deberá finalizar en el 2023 como máximo incluido el “Concurso Escoba”.
Se convocaran la totalidad de las plazas ya publicadas en el BOE. Con la intención de que no se pierdan plazas debido a este proceso, se convocaran simultáneamente cuatro procesos: Concurso dirigido; Concurso de Estabilización; Concurso para indefinidos no fijos y oferta libre. La intención es que nadie quede en la calle hasta que no se termine el proceso.
Por tanto los funcionarios del ámbito pueden optar a un proceso de traslado a plazas cuyo destino esté ocupado por personal estabilizable, es ese caso se adjudicaran a resultas las plazas que estos dejan libre al
Sector Nacional A.G.E.
C/ Fernando el Santo, 17 - Madrid 28010 – Tl: 91- 567 59 70 – Fax: 91-598 72 82 E-mail age@csif.es
trasladarse, eligiendo el personal estabilizable las plaza en función de su puntuación en el proceso selectivo.
La Administración confirma la realización de “Concurso Dirigido” para los Organismos del SEPE e Instituciones Penitenciarias dejando abierta esta posibilidad para el resto de colectivos tal y como viene demandando CSIF.
En aquellos casos donde los interinos no superen el proceso selectivo, las plazas se incluirán en una oferta escoba que se llevará a cabo en el 2020 incluyéndose igualmente aquellas plazas susceptibles de estabilización que no hayan sido e incluidas en el R.Dto. 19/2019.
Se cerró la reunión emplazando a las partes a una próxima prevista para el día 26 de noviembre en la que se abordaran, el cierre y desglose de los méritos de la fase de concurso para la estabilización y el temario de la fase de oposición, y el desarrollo del proceso en su fase organizativa.