PERSONAL LABORAL. Nota Informativa de COPA.
30 de Octubre de 2019

COM. PARITARIA IV C.U.
Plaza de Juan Zorrilla, nº1 primero Madrid 28071
Para cualquier información, diríjase a la Sección Sindical del CSIF en su Organismo
Madrid, 30 de octubre de 2019.
PLENO DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL IV CONVENIO ÚNICO PARA EL
PERSONAL LABORAL DE LA AGE
Ayer tuvo lugar la reunión de la Comisión paritaria del IV C.U. en la que se
trataron los siguientes asuntos:
En primer lugar, previo a tratar el orden del día, se modifica el mismo debido a
la reciente sentencia de la Audiencia Nacional que determina que las
cuestiones reguladas en el punto cuatro del artículo 4, en el apartado q del
artículo 15, en el punto 3 del artículo 56 y en el punto 4 de la disposición
transitoria séptima son competencia de la Comisión Negociadora y no de la
Comisión Paritaria, por lo que se retira el punto nº 5 del orden del día que será
estudiado en la mesa correspondiente.
Posteriormente se pasa al orden del día:
1. Se aprueba el acta número 4 de la COPA.
2. Creación de complementos atención al público en el SEPE El expediente
es aprobado con el voto favorable de CSIF, CCOO y UGT.
3. Regularización de complementos en el SEPE. El expediente se aprueba
con los votos favorables de CSIF y UGT y la abstención de CIG. CCOO
se suma a la mayoría.
Con respecto a la regularización de los complementos asignados
temporalmente, CSIF manifiesta que lo ideal habría sido conseguir llegar
a un acuerdo con la Administración en el que se determinara, tal y como
propuso CSIF, que los complementos asignados temporalmente
retornaran a su puesto original y estos puestos se convocaran en
concurso abierto y permanente. En el caso de que el puesto estuviera en
un lugar donde no se considerase de necesaria cobertura, se habría
modificado la RPT llevando el puesto al lugar donde hiciera falta
(previsiblemente al establecimiento al que se le había asignado de forma
temporal) para que de este modo, todos los trabajadores que cumplieran
los requisitos pudieran haber optado a ellos. Como todos sabéis, este
acuerdo no fue posible lo que CSIF lamenta y por tanto la solución
menos mala es, a nuestro criterio, la asignación definitiva para evitar que
estos complementos no sean percibidos por nadie.
CSIF también expuso que, dado que no hubo acuerdo, hay algunos
Departamentos que han optado por no proceder a la asignación
definitiva de estos complementos a los trabajadores que lo perciben de