COMISION TECNICA DE IGUALDAD. CS·F propone la reducción del 50% de la jornada laboral por atender al un familiar de primer grado.
27 de Enero de 2015

CSI.F ha presentado propuesta a la Comisión Técnica de Igualdad de la MGNAGE y ha pedido a la Directora General de la Función Pública,que el derecho a solicitar una reducción del 50% de la jornada laboral durante un mes, con carácter retribuido, para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, se pueda acumular en jornadas completas en aquellos casos en los que sea necesario para hacer posible la mencionada atención.
CSI.F
ha presentado propuesta a la Comisión Técnica de Igualdad de la MGNAGE y ha pedido a la Directora General de la Función Pública,que el derecho a solicitar una reducción del 50% de la jornada laboral durante un mes, con carácter retribuido, para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, se pueda acumular en jornadas completas en aquellos casos en los que sea necesario para hacer posible la mencionada atención.
CSI.F
ha presentado propuesta a la Comisión Técnica de Igualdad de la MGNAGE y ha pedido a la Directora General de la Función Pública,que el derecho a solicitar una reducción del 50% de la jornada laboral durante un mes, con carácter retribuido, para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, se pueda acumular en jornadas completas en aquellos casos en los que sea necesario para hacer posible la mencionada atención.
CSI.F ha presentado propuesta a la Comisión Técnica de Igualdad de la MGNAGE y ha pedido a la Directora General de la Función Pública,que el derecho a solicitar una reducción del 50% de la jornada laboral durante un mes, con carácter retribuido, para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, se pueda acumular en jornadas completas en aquellos casos en los que sea necesario para hacer posible la mencionada atención.

CSI.F ha presentado propuesta a la Comisión Técnica de Igualdad de la MGNAGE y ha pedido a la Directora General de la Función Pública,que el derecho a solicitar una reducción del 50% de la jornada laboral durante un mes, con carácter retribuido, para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, se pueda acumular en jornadas completas en aquellos casos en los que sea necesario para hacer posible la mencionada atención.

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