La pandemia dispara los contratos temporales en las administraciones públicas andaluzas, que alcanzan ya casi el 28%
ACTUALIDAD | DATOS DE LA EPA
29 de Abril de 2021
  • CSIF Andalucía entiende que servicios esenciales como la Sanidad o la Educación no pueden sostenerse en la precariedad y reclama un plan de refuerzo de los mismos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Andalucía, primer sindicato con representación en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha alertado sobre la temporalidad cada vez mayor de los contratos que se realizan en las administraciones públicas andaluzas, ya que el 27,6% de las personas asalariadas del sector público tienen contratos temporales.

Así lo ha manifestado la vicepresidenta de CSIF-A, Yolanda Salgado, tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2021 publicados este jueves, que señalan que en este periodo se registraron 160.800 personas asalariadas con contrato temporal en la comunidad, lo que representa el 27,57% del conjunto de personas asalariadas en el sector público andaluz.

Esto supone que la temporalidad ha subido en casi tres puntos porcentuales respecto al nivel de temporalidad del sector público registrado en el mismo trimestre de 2020 en Andalucía (que fue del 24,67%).

“Esto quiere decir que los refuerzos que se han hecho como consecuencia de la Covid-19 en nuestros hospitales, centros de salud, servicios sociales o centros educativos se han efectuado a través de contratos precarios”, según ha señalado Salgado, que ha expresado el “rotundo rechazo de CSIF a que servicios esenciales como éstos dependan de contratos de unas pocas semanas o meses, con la inestabilidad y la incertidumbre que ello conlleva”.

“Es primordial que servicios públicos esenciales, como la Sanidad y la Educación, se refuercen y sean generadores de empleo y dinamización económica en el contexto actual, algo que por el momento no se está haciendo, a juzgar por la enorme tasa de temporalidad que existe”, ha añadido la vicepresidenta de CSIF-A, que ha insistido en que “necesidades estructurales de personal en diferentes ámbitos de los servicios públicos se están cubriendo desde las administraciones competentes a través de empleo precario”.

Por otra parte, CSIF ha lamentado que el 13,74%de los hogares andaluces tenga a todos sus miembros en situación de desempleo, lo que refleja un aumento con respecto al mismo trimestre del año anterior de 1,15 puntos. Ante ello, la responsable sindical ha reclamado “un cambio de modelo productivo y un plan de refuerzo de los servicios públicos en la comunidad para hacer frente a estos datos inadmisibles”.

La vicepresidenta de CSIF-A ha defendido que “se potencien los servicios públicos como impulsores y motores económicos de la comunidad” de cara a afrontar la situación económica y social actual, al tiempo que ha abogado por “un cambio en el modelo productivo que se oriente hacia sectores más innovadores y al impulso de la industria en la región”.