CSIF aprueba la Oferta de Empleo Público de 2021 propuesta por el Salud con 670 plazas
CSIF sigue reivindicando un nuevo acuerdo para el concurso de traslados abierto y permanente, que permita la movilidad del personal en el momento en que se produzca una vacante.
29 de Abril de 2021

CSIF aprueba la OEP en la Mesa Sectorial, pero critica que salgan pocas plazas de promoción interna para médicos de familia y pediatras.

El sindicato espera la próxima convocatoria de las oposiciones pendientes

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Zaragoza. (29/04/2021).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) aprueba la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2021 para el Servicio Aragonés de Salud con 670 plazas propuesta por la Administración. Esta OEP se ha aprobado este jueves en Mesa Sectorial de Sanidad. CSIF ha dado su apoyo a la propuesta de empleo público, pero ha criticado que salgan pocas plazas de promoción interna para las categorías de médicos de familia y pediatras (solo el 10%, cuando en otras categorías se ofertan entre el 20% y el 30% para promoción interna).

CSIF confía en que próximamente se convoquen las oposiciones pendientes de las ofertas de empleo público de años anteriores, algunas desde 2018. En total pueden ser unas 1.800 plazas en distintas categorías. También esperamos que el Salud cumpla con los acuerdos de la Mesa Sectorial y en este primer semestre nos presente un plan de empleo para estabilizar las plazas que llevan más de dos años de contrato y pasen a ser plantilla orgánica.

Los acuerdos firmados por CSIF, tanto con el Ministerio como con el Salud, y las negociaciones llevadas a cabo hasta la fecha nos han permitido ser la comunidad autónoma con el porcentaje más bajo de eventualidad.

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En el transcurso de la reunión de la Mesa Sectorial se ha informado lo siguiente:

  • Se va a publicar convocatoria de las bolsa de Enfermera Especialista de Pediatría y de Geriatria y se ha dado orden de convocar promocion interna temporal en los centros de esas categorias.
  • La Bolsa de Enfermería Familiar y Comunitaria quieren tenerla publicada antes del verano para poder dar las plazas de nueva creación.
  • La oposición de Enfermera/o quieren publicar los listados definitivos en junio y la incorporación después del verano, para convocar el traslado despues.
  • Los Traslados de Matrona, Enfermera salud mental y Médico del 061 quieren resolver antes de Julio.
  • Los Traslados de Medico de Familia y Pediatra de AP quieren convocarlos en Mayo.
  • La Productividad Variable se pagara en la nómina de mayo. Ya están hechos los cálculos . Se reparte un 10% más que otros años

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CSIF sigue reivindicando un nuevo acuerdo para el concurso de traslados abierto y permanente, que permita la movilidad del personal en el momento en que se produzca una vacante

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