CSIF denuncia “retraso injustificado” en la Bolsa Única del SAS y teme que las contrataciones de verano tengan que hacerse con listados sin actualizar

• El sindicato recuerda que el pacto con las organizaciones sindicales establece que el listado de aspirantes inscritos admitidos debe publicarse en dos meses, periodo que finalizó el 31 de diciembre

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Andalucía, primera fuerza sindical multiprofesional del Servicio Andaluz de Salud, ha mostrado su rechazo ante lo que considera un “retraso injustificado” del corte 2021 de la Bolsa Única del SAS y ha expresado su temor de que la inacción de la Administración sanitaria al respecto provoque que las contrataciones de profesionales para el verano tengan que realizarse con listados no actualizados.

En un escrito dirigido al director general de Personal del SAS, Alberto Fernández Rodríguez, el presidente de CSIF Sanidad Andalucía, Victorino Girela, recuerda que “el actual pacto sobre sistemas de selección de personal temporal suscrito entre la Administración sanitaria y las organizaciones sindicales presentes en Mesa Sectorial recoge expresamente que el listado de aspirantes inscritos admitidos se publicará durante los dos meses siguientes a la fecha de finalización del periodo de valoración correspondiente, que en este caso finalizaba el 31 de Diciembre de 2021”.

 “Estamos en Marzo, y aún no sabemos la fecha de publicación de dicho listado ni los periodos de aportación de documentación que dispondrán todos los aspirantes; por lo que es prácticamente imposible que tengamos listados definitivos de este corte 2021 con los que contratar para el periodo vacacional”, ha explicado el dirigente sindical. Ante ello, el presidente autonómico del Sector de Sanidad de CSIF ha solicitado al SAS que “de forma inmediata se publiquen dichas listas y se abra el periodo de aportación antes referido”.