En marcha el III Certamen del Empleado Público del Año
Este año se incluye como novedad la categoría de Servicios Sociales, que se suma a Sanidad, Educación, Justicia, Seguridad y Emergencias, y Administración General y otros servicios públicos.
02 de Marzo de 2018

Por tercer año consecutivo, CSIF-Huelva organiza el Certamen del Empleado Público del Año. En este año 2018, incluimos como novedad la incorporación de la categoría de Servicios Sociales que se suma a Sanidad, Educación, Justicia, Seguridad y Emergencias, y Administración General y otros servicios públicos.

Como es tradicional, el Certamen comienza el 3 de marzo, Día del Empleado Público, y lo organizamos con la colaboración del periódico digital HuelvaBuenasNoticias. En este 2018 contamos, además, con el patrocinio oficial de SEAT Huelva Motor.

Estos galardones están destinados a reconocer los méritos y valores de aquellos empleados públicos que hayan destacado por su labor. Se trata de destacar el desempeño ejemplar en el servicio a los ciudadanos y los valores humanos en la atención a los demás, las virtudes del servicio público ejemplarizados por los que lo desempeñan como actividad cotidiana.

Puedes leer la noticia publicada en HuelvaBuenasNoticias sobre el III Certamen del Empleado Público del Año en Huelva en este enlace: III CERTAMEN

CALENDARIO DEL III CERTAMEN DEL EMPLEADO PÚBLICO DEL AÑO

El III Certamen del Empleado Público comienza el 3 de marzo con las propuestas de nominados. Esta primera fase concluye el 5 de abril.

El enlace para nominar es éste: PROPUESTA DE NOMINADOS DEL III CERTAMEN DEL EMPLEADO PÚBLICO DEL AÑO

​La segunda fase, la de votaciones, abarca del 23 de abril al 31 de mayo. Habrá cinco nominados en cada categoría.

Finalmente, los galardones se entregarán, como cada año, en un acto conmemorativo que se celebrará durante la primera quincena del mes de junio.

BASES DEL III CERTAMEN DEL EMPLEADO PÚBLICO DEL AÑO

1.-Huelva Buenas Noticias y CSIF-Huelva instituyen un galardón destinado a reconocer los méritos y valores de aquellos empleados públicos que hayan destacado por su labor en el periodo de doce meses anteriores al proceso de elección.
2.- Se trata de destacar el valor del servicio a los ciudadanos y los valores humanos en la atención a los demás, las virtudes del servicio público ejemplarizados por los que lo desempeñan como actividad cotidiana.
3.- Podrá ser galardonado cualquier empleado público, entendiendo como tal a aquel que trabaje por cuenta ajena para una administración pública u organismo de la misma, que podrá ser local, provincial, autonómica o nacional, pero con sede en la provincia onubense.
4.- Proceso de elección:
4.1. Se abrirá un periodo de un mes, a partir del día 3 de marzo de 2018, para que la ciudadanía en general pueda proponer candidaturas para la obtención del galardón. Podrán realizarse tantas propuestas como se estimen, para cada una de las siguientes categorías, EDUCACIÓN, SANIDAD, JUSTICIA, SEGURIDAD Y EMERGENCIAS, SERVICIOS SOCIALES, y ADMINISTRACIÓN GENERAL Y OTROS SERVICIOS PÚBLICOS.
4.2. La propuesta de candidatura tendrá que estar razonada y contendrá el nombre y apellidos del candidato, su desempeño o cargo, y el organismo y área en la que trabaje.
4.2. Transcurrido este periodo, las candidaturas sugeridas por los ciudadanos serán sometidas a un jurado conformado por las entidades promotoras del galardón, que establecerán una relación de cinco nominados por categoría.
4.3. La relación de nominados se hará pública y podrán ser votados por los lectores en un espacio al efecto en las páginas de Huelva Buenas Noticias. Cada votante tendrá la opción de un máximo de cinco votos por dirección IP al día.
4.4. La duración de este proceso de votación será de un mes.
4.5. Al finalizar el recuento serán determinados los empleados públicos del año en Huelva, para cada una de las seis categorías. La entrega de galardones se realizará en un acto público especial.
4.6. Las decisiones adoptadas por el jurado y el resultado de las votaciones será inapelable, aceptando las presentes bases los participantes en el mismo.

También puedes consultar toda la información del Certamen en la documentación adjunta a esta información.

ARCHIVOS ADJUNTOS

- Cartelería III Certamen del Empleado Público

- Cuña promocional del Certamen

- Vídeo-presetanción

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