CSIF consigue test previos a la incorporación para el personal de la Junta que tenga contacto estrecho con el público

• La central sindical pacta en la Mesa General Común de los Empleados de la Administración autonómica el inicio de la vuelta presencial gradual a partir del 18 de mayo

• Arranca también el compromiso para que se hagan las pruebas a los trabajadores que hayan tenido sintomatología reciente o proximidad con pacientes de Sars Cov2

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pactado hoy con la Administración, en el seno de la Mesa General Común de los Empleados de la Junta de Andalucía, la reincorporación presencial gradual del personal de la Administración autonómica a partir del próximo 18 de mayo y ha conseguido --durante la negociación llevada a cabo-- que se realicen test previos al personal que tenga contacto estrecho con el público en el desempeño de sus funciones, así como a aquéllos que hayan tenido sintomatología reciente o proximidad con pacientes con Coronavirus.

    Estos son algunos de los puntos que ha destacado CSIF Andalucía en relación a la vuelta presencial a sus puestos de trabajo de los empleados y empleadas públicos de la Junta que no desempeñan servicios esenciales y que hasta ahora han estado en régimen de teletrabajo. En concreto, según los datos facilitados por la Administración, el 18 de mayo volverá presencialmente alrededor del 10% de la plantilla; y el 25 de mayo, lo hará el 30% aproximadamente.

    CSIF-A ha exigido también la desinfección de instalaciones y la dotación de equipos de protección individual (EPI) adecuados al puesto que se ocupe, como condiciones previas a la incorporación progresiva presencial del personal de la Junta de Andalucía, un extremo al que también se ha comprometido la Administración autonómica.

Los empleados con menores de 14 años a su cargo teletrabajarán
    Otro de los elementos conseguidos por CSIF en relación al documento borrador que la Junta había planteado como punto de partida, es que los empleados con menores de 14 años a su cargo no deban incorporarse presencialmente y tengan flexibilidad en su jornada laboral.

    Igualmente, estarán protocolizados aspectos como la forma de acceso a los edificios públicos para evitar aglomeraciones o la colocación de pantallas de protección para todos aquellos puestos cuyos empleados públicos tengan trato directo con la ciudadanía respetando, en todo caso, la distancia de dos metros entre puesto y puesto.

    En dicha negociación, a través de la que ahora acaba de cerrarse la fecha de inicio de incoporación presencial gradual a la Junta, CSIF ha buscado siempre las máximas garantías posibles para preservar la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras.

    En este sentido, el sindicato continúa abierto al diálogo en este proceso de incorporación del personal de la Junta que no presta servicios esenciales y subraya que estará vigilante para que el regreso de estos trabajadores y trabajadoras de se realice con todas las garantías y en las mejores condiciones posibles.